临工铲车缺点 在我的工厂打了几天临工的工人，回家几天后和朋友喝酒后溺亡 我要承担责任吗

在我的工厂打了几天临工的工人，回家几天后和朋友喝酒后溺亡 我要承担责任吗  

在我的工厂打了几天临工的工人，回家几天后和朋友喝酒后溺亡 我要承担责任吗

按你说的情况，你的工人不在工作时间内和工作职责范围内死亡，不属于工伤的范围，工厂不需要承担责任。

喝醉酒回家途中溺亡，酒友需要承担责任吗

核心提示：酒后发生人身损害，本人肯定要承担主要责任。在喝酒引发的人身损害赔偿纠纷中，原则上责任自负。对于因喝酒产生的损害后果，本人应当承担主要责任。不过，发生以下4种情况，酒友就要承担法律责任了。
一是强迫性劝酒，明知对方不能喝酒，或明知对方身体有疾病———对方已经明确表示身体不适的情况下仍然劝对方饮酒者，要承担由劝酒引起的一切责任
二是明知对方喝醉已经失去或即将失去对自己的控制能力，在无人照顾的情况下存在危险，清醒酒友未将醉酒者安全送达，醉酒者一旦出事清醒者就要承担相应的责任
三是酒后驾车未劝阻，对于醉酒的酒友其他人应当劝阻其不得驾车，如果未加劝阻则就有可能承担由此引发的相应法律责任
四是宴会的主人应当确保参加宴会的每个人的安全，醉酒者一旦出现意外事故，酒宴召集者就要承担相应法律责任
其他情形一般不承担法律责任，但会受到道德质疑！

工人外出喝酒回来，死在宿舍我要承担责任吗

【四种劝酒情形要承担法律责任】
和人一起喝酒中，如果饮酒出事，有四种情况劝酒者需承担法律责任：
1、强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；
2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；
3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；
4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
以上就是共同饮酒需要承担责任的四种情形，希望大家在饮酒时注意分寸，不能让人过度饮酒，否则将承担法律后果！

我和朋友吃宵夜喝酒，朋友酒后无端拿酒瓶砸破陌生人头，我要承担责任吗？

是朋友就不会要你承担.不是朋友就算你没错也会拉你垫背

工厂出了工亡事故，一线工人需要承担责任吗

工厂发生意外事故导致员工死亡，工厂企业法人代表一般是不会坐牢的，除非造成重大的人员伤亡、财产重大损失的生产安全事故。
一、工厂发生意外事故导致员工死亡，应当按照工亡的标准进行赔偿：
工亡待遇：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚卹金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚卹金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，你可以申请劳动仲裁，要求支付。

工地干活,下班在工棚内喝酒后死亡承担责任吗？

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但雇员因个人行为致死的，如果雇主有过错的，也应承担相应的赔偿责任。结合有关工伤保险规定，在工作时间和工作岗位，职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在非工作岗位和工作时间死亡的，不属于工伤。如果用人单位有过错的，也应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
二、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

在工厂上班被几天人打了，他们应该怎么样承担责任

第一、如果你是因为履行职务行为的过程之中 受到对方的暴力侵害人身权利 那么应当认定为工伤
第二、如果你并非是履行职责 被对方殴打，不会被认定为工伤
但是对方作为侵害你人身权利的违法或者犯罪嫌疑人，应当承担你因为被对方殴打所产生的损失
包括 医疗费 误工费（伤情不严重的情形下就这两种费用）
第三、我国法律发对并且惩罚故意伤害他人身体的行为，你应当立即报警
警方会给你进行验伤
经过司法鉴定伤情达到轻伤二级 对方会被追究故意伤害罪的刑事责任
经过司法鉴定伤情达到轻微伤或者不足轻微伤 对方会被追究行政责任

朋友相约喝酒后意外受伤我应该承担责任吗

编辑同志:前几日,我约同村村民刘某一起喝酒。平时酒量还行的刘某喝了几杯后就感觉到有点不舒服,但他认为自己酒量还行,就接着喝酒到深夜。后来我将刘某送到离他家不远的路边,刘某自行回家。第二天我得知刘某在回家途中不知什么原因摔伤住院,刘某家人要求我承担责任,请问这合理吗-辽宁王凤王凤读者:朋友之间相约喝酒本属正常的社会交往,二人饮酒过程中也不存在强迫行为。一般而言,若没有事先约定,则请客方酒后并无防止损害发生的法定或者约定义务。根据你的描述,刘某属摔伤,非饮酒直接引起,说明刘某的损害后果与你们喝酒的行为无因果关系,你也没有故意伤害的主观故意或过失,因而,你不应当承担民事责任。但是,根据《民法通则》第4条规定:“民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。”其中,“公平原则”是民法的基本原则之一。该事件中,你虽然不承担民事责任,但从《民法通则》“公平原则”精神出发,你应给予刘某适当的经济补偿。请客喝酒虽然是正当交往行为,但切记不要劝人喝酒,一旦酒后造成严重后果,劝人喝酒者很可能会基于公平原则承担一定责任,这对人对己都不是好事情。

有人在我承包的水库垂钓自己下水溺亡我要承担责任吗

没责任

朋友自己喝酒后碰见我，敬我两杯酒后，我走了，后来朋友自己死亡的，我需承担责任吗?

如果你劝酒了，哪怕你喝水他喝酒，你也得承担责任；如果没有劝酒，只是被动的喝，你无须承担责任。但毕竟是朋友，如果有能力，可以尽一点道义上帮助。