朋友领结婚证怎么调侃 我一个朋友去年10月份领的结婚证,婚假一直没休,今年4月份换了个新工作,在新单位还能享受婚假吗?

我一个朋友去年10月份领的结婚证,婚假一直没休,今年4月份换了个新工作,在新单位还能享受婚假吗?  

我一个朋友去年10月份领的结婚证,婚假一直没休,今年4月份换了个新工作,在新单位还能享受婚假吗?

这个得看新公司的规定。有的公司是可以休，有的说是上一家公司领证，现在是新公司，不能休。

我15年12月领的结婚证，16年4月准备歇婚假，还能享受晚婚的假吗？

不可以了。现在计划生育法改了，晚婚晚育不享受以前的福利了--本色鲜果祝你白头偕老，早生贵子！

领了结婚证之后，去新单位工作，还享有婚假么？

领证的时候在哪家单位，婚假就在哪家单位休。这是肯定的。就好像你在上一家单位工作的时候受了伤，到这家单位工作你说给我算公伤吧，谁给你算阿。再比如春节你没休息，想在6月份倒休，结果6月份你换工作了，人家还让你倒休吗？

今年2月份领的结婚证，但没休婚假，7月换工作，10月办婚礼，公司会给婚假吗？应该有婚假吗？十分感谢！

有的企业认为结婚证在领取后半年之内可以请婚假，过期的视为事假，所以只能与企业协商。

2015年9月份领的结婚证2016年婚假怎么休

15年请婚假的，还可以享受晚婚假；16年去请，就不能享受晚婚假了。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》，明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

我2008年9月份领的结婚证,婚假可以2009年2月份来休吗?急!

可以的，婚假是指结婚的假期又不是指登记的假期，难道登记当天必须结婚不成…

我是89年3月份的,女朋友是89年5月份的，要是2014年领结婚证的话能享受晚婚婚假吗?谢谢!

在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20周岁，男22周岁）三年及以上结婚者（女23周岁，男25周岁)，即为晚婚。现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的。
所以你女朋友现在已经满足条件了，等到2014年3月后你年满25周岁，就可以享受晚婚婚假。

入职前领的结婚证还能享受婚假吗

婚假是在领取结婚证书一年内领取。不过入职前领证，对新公司来说你就是已婚的。所以这个假给不给是看公司的人性化管理如何。也就是给了是人情，不给是正常的。

2015年12月领结婚证2016年1月还能享受晚婚假吗

今年领证,明年可以休晚婚假，但要今年就提出申请。
2016年以后将不接受晚婚假申请。
12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。
不过，只要新政策没实施，就按老政策执行。所以，只要12月31日前拿着结婚证去请假，符合条件的仍可享受晚婚假。

请问，我是10年9月份领的结婚证，我想今年5月份请婚假，单位说跨年了，不能请婚假，请问有法律依据吗？急

如果你没请过婚假，现在是可以请的。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。