教师招聘体检好过吗 请问教师招聘体检检些什么？

请问教师招聘体检检些什么？  

请问教师招聘体检检些什么？

常规型教师体检套餐
检 查 项 目——检 查 内 容 ——价格
1、一般检查 免费赠送
检查内容：身高、体重、血压配合现场物理检查，了解身体的基本情况。
临床科室
2、外科
外科常规检查 3元
检查内容：面板、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检
3、内科
内科常规检查 3元
检查内容：心、肝、脾、肺、神经系统等检查
4、血常规 14元
检查内容： 血液常规18项检测；对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查
5、乙肝两对半 40元
检查内容：HbsAg、Antia-HBs、HBeAg、Antia-HBs、HBcAg 乙肝病毒携带者或已受感染
6、肝功能三项 15元
检查内容：谷草/谷丙转氨酶
可了解肝功能是否有受损
7、肾功三项 20元
检查内容：Crea、BUN、UA
可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病
8、血脂四项 32元
检查内容：甘油三脂、胆固醇
可了解高血脂症、高血压、动脉硬化、心脏疾病等
9、血糖 11元
检查内容：空腹血（GLU）
了解是否有糖尿病
辅助科室
10、X光检查 9元
检查内容：胸部X光
心脏肥大与否、肺脏呼吸道等疾病
11、心电图 26元
检查内容：十二导联心电图
检查心脏疾病如：心脏肥大、心律不整、心肌梗塞、心绞痛。
12、B超肝胆,脾, 胰,双肾 80元
检查内容： 腹部、肝、胆、脾脏、胰脏等器官病变及肿瘤。脂肪肝、肝硬化、肝胆,肾结石、胰脏炎.颈动脉血流的速度形态.晒查心脑血管疾病等检查
13、B超乳腺 40元
检查内容：尿路结石、膀胱结石、钙化斑、肾脏囊肿等疾病的检查
14、B超子宫附件 40元
检查内容：卵巢、子宫炎症等病变及乳腺增生及乳腺等疾病
妇科专项
15 妇科常规检查 8元
检查内容：内阴、阴道、外阴检查等
16、白带常规 8元
检查内容：白带常规检查
17、宫颈涂片 50元
检查内容：妇科常规检查
宫颈癌筛查等检查
18、采血 6元
一次性真空材料
检查内容： 静脉采血用于实验室的各项检查
注:以上价格为一般医院体检参考价,各医院价格以医院当天收费标准为准

宁乡教师招聘体检搞些什么

教师招聘一般体检：血检:抽血化验，尿检，胸透，彩超，但是怀孕的准妈妈们一定要注意防止辐射，尽量不要做胸透！

招聘幼儿教师时体检要检查些什么

您好，天星培训百度知道团队为您服务。
基本上就是检查一下是否有传染性的疾病或病菌携带,已婚女士是需要进行妇科检查的,未婚的就不需要了。
如有其它疑问，欢迎向天星培训百度知道团队提问。祝您生活愉快。

宝坻教师招聘什么时候体检？

宝坻教师招聘什么时候体检
建议你密切关注当地教育局的体检公告。

教师招聘考些什么？

有笔试和面试，笔试一个是考你报考的专业知识， 一个是综合的包括教育学，政治，法律等。面试有演讲和说课，湖北这边的。

教师招聘体检是否严格？

是的，教师招聘体检都有一套标准的，一些体检专案不合格，是不聘用的。例如专案重心律失常、各种器质性心脏病伴心功能不全者，不合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、严重支气管扩张、严重支气管哮喘，不合格。

有癫痫病史、精神病史、各型严重人格障碍、难治性强迫症、癔症等神经症、精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

视觉检查异常者，不宜从事美术、化学、生物等以颜色作为技术指标和实验资料的教学岗位。

慢性肾炎伴有肾功能不全、慢性肾盂肾炎、多囊肾及各种原因所致的慢性肾功能不全，不合格。

颈椎病、腰椎间盘突出症、类风溼性关节炎等严重的骨关节疾病反复发作，引起功能障碍、关节畸形等合并症，不合格。

老师，请问长沙教师招聘考试内容 教师招聘考试考些什么？

您好，中公教育为您服务。
2015年湖南省教师编制考试考试内容
考试内容要熟知
湖南教师招考的考核环节一般会采取笔试+面试相结合的方式进行，当然，也有少数招考单位的考核方式仅采取笔试而不进行面试考核。具体来说：
(1)不同岗位笔试内容不同。总体来看，教师招聘考试笔试一般会涉及教育基础知识、学科专业知识、公共基础知识的相关内容，有些地区甚至考查职业能力倾向测验。不过，在涉及考查多个科目时，对不同科目内容会采取不同的比例进行笔试总成绩的计算。比如，2014年7月岳阳汨罗市事业单位教师岗的笔试内容中公共基础知识占10%，专业基础知识占90%。因此，考生在准备之初，最好参看历年招考公告，搜寻历年真题，对笔试考查内容有较为全面而细致地了解，在备考复习中才能做到心中有数、胸有成竹。
(2)面试环节多以说课、试讲、答辩的方式为主，多数是以试教为主，少数地方是说课的形式，极少地区会使用结构化面试。
考生对不同的面试方式要进行有针对性地学习和模拟训练，才能在面试中轻松自如的表现。而对于音乐、体育、美术这类专业性较强的岗位，面试形式多以专业技能测试为主。
另外，需要提醒考生的是，笔试成绩的高低决定着考生能否进入面试，以及能否最终成功应聘的关键。以2014年长沙市各区县的教师招考笔试成绩入围情况来看，由于能否入围以笔试成绩高低划定，从学科来看，语文、数学、英语、音乐、体育、美术的入围分数线普遍较高;从学段来看，小学学段的入围分数线相比中学学段分数要高。在2014年举行招考的长沙市直、芙蓉区、岳麓区、雨花区和高新区中，最低笔试入围分数线也在60分以上，最高则在83分。由此可见，笔试成绩的高低，决定着考生能否向前走得更长更远，因而不要因为笔试可能考查考生非常熟悉的本专业知识而掉以轻心。
具体资讯也可以在湖南教师招聘网检视。
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教师招聘体检哪些专案，急求

很多地区都是按公务员标准来检的，供参考：

公务员体检标准第七条规定：各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。大三阳也是携带者，只要是肝功能正常就排除了肝炎，因此是合格的。但有一点要注意，用人单位是否会以其他的原因不录用（避免乙肝歧视之嫌）就不得而知了。

希望能够帮到你！
小石头小叔

教师招聘体检后的考察是什么?

教师招聘体检合格后，就需要进行考察，考察其实就是政审。
教师政审规定如下：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、稽核。考核工作班子稽核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

开县教师招聘什么时间体检

一般情况下是在暑假。有的六月，有的七八月，具体的得看当年的通知。