自我评估的方法 什么是BSCI验厂自我评估

什么是BSCI验厂自我评估  

什么是BSCI验厂自我评估

您好，BSCI自我评估通俗来讲就是一个问卷让工厂填一下，看看是否能通过BSCI验厂，如需帮助请追加！

WRAP验厂怎么进行自我评估

不会做wrap验厂可以找辅导公司帮忙。现在中国通过wrap认证的不多，才三百多家。所以加油吧，通过后好处还是很多的，大部分的服装客户都会认可。

工厂如何进行Costco验厂自我评估？

结合Costco验厂的相关清单，工厂应就下列问题现进行自我评估：
1.若有发现童工，公司是否采取有效的补救措施，并通知当地劳动部门？
2.公司是否有明确的招工程式，并采取有效的措施鉴别工人年龄？
3.公司是否储存员工身份证原件，员工是否需要交纳押金？
4.公司是否储存所有员工的人事档案，包括年龄档案副本和入职日期？
5.员工是否都了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程式？
6.公司是否建立未成年工名册及工作岗位，是否办理未成年工登记证和定期安排健康检查，是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作？
7.员工是否清楚劳动合同的条款及公司规定，是否明白自由雇用的权利？
8.员工通过合理的辞工申请，在其离开公司时是否发放其全部工资？
9.员工与公司是否有大额或长期的借贷关系，除了以工抵债外是否还有其它还债方式？
10.公司是否雇佣囚犯或劳改犯或者使用监狱或劳改工厂作为分包商？
11.公司是否强迫员工加班，如不加班可能遭到罚款或解雇？
12.公司是否限制员工的行动自由，如员工下班后不能离开工厂或宿舍？
13.公司是否聘请外部安全专家进行定期安全卫生稽核和评估，并提供职业建议？
14.公司保安是否监视、胁迫或强迫员工劳动，限制员工行动自由？
15.公司是否任命一名高阶管理代表负责公司安全卫生工作，是否建立安全责任制度，将安全责任分配给各个级别的主管，并为他们提供合适的培训？
16.公司是否制订合适而有效的安全卫生计划和程式，向员工传达，并有效执行？
17.公司是否定期检查厂房和装置，如厂房结构、消防出口、消防器材、机器安全装置、起重装置、锅炉和压力容器、化学危险品仓库、应急照明装置和个人防护用品等等，确保工作场所的安全卫生至少符合法律的规定？
18.公司是否存在体罚现象？
19.公司是否定期测试工作场所的空气质量，特别是有毒有害工作场所，如喷漆和电镀车间？
20.公司在过去的一年是否发生重大意外事故，如火灾、因工伤亡事故，或者因违反安全法规遭到政府部门的警告或处罚？
21.公司是否建立奖励和惩罚措施，鼓励员工遵守公司安全卫生规定和劳动纪律？
22.公司是否建立合理的工伤和意外事故报告和调查报告程式，采取合理的纠正措施，并保持合理的记录？
23.公司是否建立工会或者类似代表员工的组织，如工友会、福利会或康乐会？
24.公司是否支援员工代表的活动，如提供场所、资金和时间？
25.员工代表是否经过选举产生，张榜公布，并得到员工的认可？
26.员工代表是否与公司管理代表定期和不定期召开会议，讨论员工关心的问题，并储存会议记录？
27.公司是否歧视员工代表，员工代表是否享有平等的工作机会，是否可以在工作场所访问员工而不受限制？
28.公司是否与员工代表进行集体谈判，签署集体谈判协议，并传达给员工？
29.公司在过去的两年是否发生罢工或抗议行动，如有，原因是什么，又如何处理？
30.公司政策、程式和守则是否含有歧视性的规定？
31.公司招工是否有年龄、性别等方面的限制？
32.公司是否有决定雇用、加薪、升职、解聘和退休等事务的标准？
33.公司日常运作活动是否有歧视行为？
34.公司的工资报酬政策是否同工同酬、男女平等？
35.一旦发生歧视行为或者性骚扰，公司是否制订方式投诉？
36.公司是否制订明确的程式，指定专人负责处理歧视和性骚扰投诉？
37.公司是否发生打骂员工的行为，是否允许主管或保安打骂员工？

BSCI自我评估怎么做

bsci的自我评估、
BSCI验厂，在认证稽核之前需要由工厂填写一份《BSCI自我评估》，即对照BSCI验厂的稽核要求，进行自我评估，检查工厂在验厂标准方面是否达标，还有哪些需要改进和进一步完善的。自我评估的内容和认证稽核时内容类似：第一部分为 公司简介，主要包括A master data主要资料：公司概况，公司规模和结构，雇佣结构。B 社会绩效：生产部门记录单等。
不懂可以问下上海天牧企业管理咨询有限公司

工厂如何进行沃尔玛验厂自我评估？

结合沃尔玛验厂的相关清单，工厂应就下列问题现进行自我评估：
1.若有发现童工，公司是否采取有效的补救措施，并通知当地劳动部门？
2.公司是否有明确的招工程式，并采取有效的措施鉴别工人年龄？
3.公司是否储存员工身份证原件，员工是否需要交纳押金？
4.公司是否储存所有员工的人事档案，包括年龄档案副本和入职日期？
5.员工是否都了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程式？
6.公司是否建立未成年工名册及工作岗位，是否办理未成年工登记证和定期安排健康检查，是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作？
7.员工是否清楚劳动合同的条款及公司规定，是否明白自由雇用的权利？
8.员工通过合理的辞工申请，在其离开公司时是否发放其全部工资？
9.员工与公司是否有大额或长期的借贷关系，除了以工抵债外是否还有其它还债方式？
10.公司是否雇佣囚犯或劳改犯或者使用监狱或劳改工厂作为分包商？
11.公司是否强迫员工加班，如不加班可能遭到罚款或解雇？
12.公司是否限制员工的行动自由，如员工下班后不能离开工厂或宿舍？
13.公司是否聘请外部安全专家进行定期安全卫生稽核和评估，并提供职业建议？
14.公司保安是否监视、胁迫或强迫员工劳动，限制员工行动自由？
15.公司是否任命一名高阶管理代表负责公司安全卫生工作，是否建立安全责任制度，将安全责任分配给各个级别的主管，并为他们提供合适的培训？
16.公司是否制订合适而有效的安全卫生计划和程式，向员工传达，并有效执行？
17.公司是否定期检查厂房和装置，如厂房结构、消防出口、消防器材、机器安全装置、起重装置、锅炉和压力容器、化学危险品仓库、应急照明装置和个人防护用品等等，确保工作场所的安全卫生至少符合法律的规定？
18.公司是否存在体罚现象？
19.公司是否定期测试工作场所的空气质量，特别是有毒有害工作场所，如喷漆和电镀车间？
20.公司在过去的一年是否发生重大意外事故，如火灾、因工伤亡事故，或者因违反安全法规遭到政府部门的警告或处罚？
21.公司是否建立奖励和惩罚措施，鼓励员工遵守公司安全卫生规定和劳动纪律？
22.公司是否建立合理的工伤和意外事故报告和调查报告程式，采取合理的纠正措施，并保持合理的记录？
23.公司是否建立工会或者类似代表员工的组织，如工友会、福利会或康乐会？
24.公司是否支援员工代表的活动，如提供场所、资金和时间？
25.员工代表是否经过选举产生，张榜公布，并得到员工的认可？
26.员工代表是否与公司管理代表定期和不定期召开会议，讨论员工关心的问题，并储存会议记录？
27.公司是否歧视员工代表，员工代表是否享有平等的工作机会，是否可以在工作场所访问员工而不受限制？
28.公司是否与员工代表进行集体谈判，签署集体谈判协议，并传达给员工？
29.公司在过去的两年是否发生罢工或抗议行动，如有，原因是什么，又如何处理？
30.公司政策、程式和守则是否含有歧视性的规定？
31.公司招工是否有年龄、性别等方面的限制？
32.公司是否有决定雇用、加薪、升职、解聘和退休等事务的标准？
33.公司日常运作活动是否有歧视行为？
34.公司的工资报酬政策是否同工同酬、男女平等？
35.一旦发生歧视行为或者性骚扰，公司是否制订方式投诉？
36.公司是否制订明确的程式，指定专人负责处理歧视和性骚扰投诉？
37.公司是否发生打骂员工的行为，是否允许主管或保安打骂员工？

问自我评估

“白将军，王将军，你们来了，难道陛下已经知道他们会通过的了?”蒙恬迎上去就问道。果然，听口气就知道他们比蒙恬还牛，幸好我没有偷窥。“嗯，是的，陛下在他们还在日月轮回阵当中的时候就知道他们的实力了，就叫我们上来接你们了。走吧!”白将军道。“好吧。走吧!
”后面这一句是蒙恬对我们说的。我们其实很想知道这两个人，就是白将军和王将军到底是谁，但我们不敢问。“哥!他们又是什
么人啊，我说是历史上的。”小妹先忍不住了。
珍爱网和世纪佳缘
?太没天理了，那你的幸运不就是满值了?老五，以后我的准备就交给你了，我要仙器，我要神器，我要超神器。”这次我也没踹他，因为我高兴，反而说道:“只要你跟着我，仙器会有的，神器也会有的，这两
简历自我评价
样都有了超神器还会远吗!”
简历自我评价
提高!第五十七章 第二次升级现在店开好了，我们就继续去升级了，现在升级才是最重要的。还是那个老地方。那能升级又能挖矿，多好啊。这
珍爱网和世纪佳缘
次胖子没跟去，因为他也感觉到自己有点妨碍我们升级的速度了，要是没有他们两口子的话我们能深入得更多。所以他就跟我的那些小弟去混了。本来几个比较牛的小弟想跟我们去的，但我觉得其他人也要带，不能出现两极分化现象。于是我们就兵分几路各自升级。

bsci自我评估去哪里填？网址是哪个？

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党员自我评估

按照实际情况来写，以下材料仅供参考！
党员民主评议自我评估
作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在党组织的正确领导和精心指导下，和身边的同事一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。力求在工作、学习上不断进步，在党性修养上逐渐提高，充分发挥党员的先进模范作用。下面是本人的自我评价，请公司党委组织审议。
在理论学习方面。我通过认真学习党的路线、方针、政策，学习dp理论、jm“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神，牢固树立科学发展观。努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念，切实提高自己的思想认识。并且利用电视、网路、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力。坚定立场，使自己在大是大非的问题面前，能够保持清醒的头脑。经过一系列的学习，我对共产主义的信念更加坚定了。此外，我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动，为自己补充新的血液。
在工作实践方面。我努力做好手中的每一件事。认真对待和完成领导交办的每一件工作，不管事务再繁杂，工作量再大，我总是尽最大的努力完成各项工作任务。以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。针对我公司品种多、批量小的生产特点。我通过多入生产现场、多查阅相关资料、多与生产工人交流、多与技术员和销售员沟通，在计划制定、简化工艺、合理生产方面提出了一些见解和措施，并得到了公司采纳。从而大大提高了生产效率和产品质量。应公司需求我参加了医疗器械丛业人员上岗资格的培训，并取得了上岗证。为公司医疗康复器械系列产品的开发和生产奠定了基础。我将努力做到不辜负公司及领导对我的信任。
在群众生活方面。我坚持以“三个代表”为表率，在不断实现人民群众的根本利益上，真正做到亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，代表群众。真正做到能关心群众疾苦，对生病在家的员工及员工家属进行慰问，对有困难的员工给予力所能及的帮助。对公司员工遇到的难题进行耐心解答。
反思自己一年来的工作，我感到自己在以下几个方面还存在不足之处：
1、学习不够深入，对于一些新知识、新理论只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神。
2、平时临时性的工作太多，很少能够静下心来做好系统的工作规划，工作缺乏条理性。目前负责的工作，与领导的要求还有一定的差距。
3、创造性的工作开展的还不够，没有大胆的根据实际情况，拿出新办法，新思路和新对策。
4、交际能力还有待进一步的提高。
共产党是伟大的党，是正确的党，是光荣的党，是我国先进的政党，是引领全国人民走向繁荣富强的优秀组织。而我作为其中的一员，一定不会忘记自己的使命和责任。定会坚持不懈，全心全意为人民服务!

如何使用bsci生产商自我评估问卷

您好：
根据BSCI给出的要求，填写Performance evaluation栏目，如实填写，具体请参Guidelines栏目；
如有聘请咨询公司，这个交给他们处理就可以了。
感谢您的提问
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怎么样写自我评估

这主要是看这份评估是干什么用的（不是对你，而是对看你评估的人/人们），另外再能了解是谁（具体个人）来看就更好了，他是什么性格、爱好、价值取向等等。
如果是有实质性作用的，比如对方考虑用人，就要了解好对方想用什么样的人，如果你不是，可以不用写了。如果你是，就着重说你怎么怎么地“是”。如果你不是，还非想通过这个档案来让人用你，那就先想象你是这样的人，再参照上面是的情况。（但结果可能不一定好，也可能会是不堪设想，所以用此法时要慎重）
如果是没什么实质性作用，如只是为归档，那么你只要标题不写错，内容不过于火爆、离谱就行了。