合和大唐邱国平 我现在在和合大唐商务酒店上班，做了两个月了，因为工资太低想辞职 辞职信不会写 请网友帮个忙

我现在在和合大唐商务酒店上班，做了两个月了，因为工资太低想辞职 辞职信不会写 请网友帮个忙  

我现在在和合大唐商务酒店上班，做了两个月了，因为工资太低想辞职 辞职信不会写 请网友帮个忙

尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经两月了，在这两个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。对此我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让专案做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
　 我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：
2015年 月 日

因为两个月没开工资,辞职信范文

辞职信或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一、标题
写明“辞职信”或者“辞职报告”；
二、称谓
辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导；
三、正文写明辞职原因
辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因；
四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期
离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期；
五、结语可以是祝福或其它
结尾可以写希望领导给予批准；祝公司发展越来越好等等；
六、落款署名和日期
最后写明落款以及递交的时间即可。

本人在酒店上班。最近想离职了。不会写辞职信。那位大侠帮我写写。线上求助

需要真实的就自己写，自己的情况自己最清楚。参考网上的范文结合自己的情况修改下就行了。
这点能力总有吧，别让人笑看了。又不是写论文，一个简单的辞职通知而已。

本人还在试用期三个月当中，但是做了两个月了，现在想辞职，请问是否需要写辞职信？

提前三天通知即可,除非你签了什么捆绑服务期的培训协议另议。
劳动合同法第四章第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

请问在酒店上班,写辞职信一个月了,是自动生效吗?还是

不会自动生效。劳动者自己虽然已经书写了辞职信，但是始终没有向用人单位递交，该劳动者手中的辞职信没法进入辞职程式，因此在劳动者手中的辞职信没有向用人单位递交是不会自动生效的。

在酒店做了两个月，现在想走了，如果辞职公司领导不批怎么办，因为我

这是无理的要求，酒店有没招到人与你的辞职无关。
按法律规定流程离职，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面向酒店提出离职通知即可，无需单位同意。
但要留下离职证据（比如书面的离职签收单、电子邮件、简讯、电话录音、EMS-要注明是离职通知）。
时间一到直接离职，要求办理手续和结清工资。
如果单位扣发你的工资，到劳动监察机构投诉。
若投诉无果，可申请劳动仲裁。
如果单位未签合同，未交社保，以此为由书面提出离职后马上离职，索要一个月双倍工资赔偿。
相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《关于劳动者解除劳动合同有关问题的覆函》（劳办发［1995］324号）规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程式，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。

我现在温州一个大的鞋厂里做了两个月了，因为工资太不理想了所以想辞职，最好急辞职，要是被厂里坑怎么办

有正常离职手续，不要急辞，退路想好了吗，下一份工作有着落吗，不要冲动

辞职信交了两个月没批,升职加薪,辞职信还有效吗?

如果劳动者递交辞职信，但公司没有批准，反而升职加薪的，那么劳动者也不想辞职了，就可以找公司人事部要回辞职信。

在酒店上班想辞职

辞职原因一般有以下几种比较好一些，回家工作、照顾老人，个人想要有更好的发展，身体不适需要休息，继续学习。深造，以上这几个原因都不错。如果要是写辞职申请，一般会有3个部分，一是感谢下公司，二是申明辞职原因，三是预祝公司发展更好，基本上这样就ok了。
希望对你能有所帮助。

辞职了 因为工资压了两个月 辞职后在两个月交养老保险期间可以领失业金吗

领失业金，要看公司给你开具的《解除劳动合同证明》上写的是什么原因离职，如果是员工主动辞职，是不能领失业金的。一般“双方协商一致”是可以领的。