大学生如何面对人生逆境 对于刚就业的大学生如何面对不公平的对待

对于刚就业的大学生如何面对不公平的对待  

对于刚就业的大学生如何面对不公平的对待

（一）接受客观现实，调整就业期望值
就业市场化、自主择业给大学生带来了机遇与实惠，但许多大学生对“市场”残酷的一面认识不足，对就业市场的客观实际了解不够。经过对就业市场、就业形势的客观了解与深刻体验后，我们必须明白现实情况就是如此，无论是抱怨还是气愤都没有用，这种就业情况不可能是一时半会儿就能改变的。与其成天怨天尤人，浪费了时间、影响了自己心情，还不如勇敢地承认和接受当前所面临的现实，彻底打破以往的美好想象，脚踏实地地寻求解决问题的好办法。
（二）充分认识职业价值，树立合理的职业价值观
在择业时不能只考虑工作的经济收入、工作条件、地点等因素，更要考虑职业对自我一生发展的影响与作用，应看重职业能否帮助实现自我价值。因此，要在考察社会需要的基础上，树立重自我职业发展、才能发挥、事业成功的职业价值观。对于那些虽然现在工作条件不怎么样，但发展空间大，能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑；对于那些现在经济发展水平不太高，但发展潜力大，创业机会多的工作地点也要重视。总之，盲目到一些表面上看来不错，但不适合自己，自己才能不能得到有效发挥的单位去工作，是不会让自己的满意的。与其将来后悔，不如现在就改变自己，建立适应我国当前市场经济发展、人才需求规律的合理的职业价值观，以指导自己正确择业。
（三）认识与接受职业自我，主动捕捉机遇
大学生就业中的机遇因素也是非常重要的，因此了解并接受了自我特点以后，还要学会抓住属于自己的机遇，这样才能保证以后的求职顺利。要抓住机遇首先必须要多收集有关的职业信息，多参加一些招聘会，并根据已定的择业标准进行选择。需要注意的是机遇并不是对任何人都适用的。一个工作的好与不好，是相对的，对别人合适的，对自己不一定合适，因此一定不能盲从；要时时记住，只有合适自己的才是最好的。最后要注意机遇的时效性，在发现就业机会时要主动出击，不能犹豫，也不要害怕失败，应有敢试敢闯的精神。
（四）坦然面对就业挫折，提高心理承受力
在求职中遇到挫折时，要用冷静和坦然的态度待之，客观地分析自己失败的原因，进行正确的归因。首先，在就业市场化、需求形势不佳、就业竞争激烈的条件下，出现求职失败是在所难免的，不能期望自己每次求职都能成功。要对可能出现的求职挫折有充分的心理准备。同时，应把就业看作一个很好的认识社会、认识职业生活、适应社会的机会，应通过求职活动来发展自己，促进自我成熟，因此“不以成败论英雄”。其次，自己求职失败并不一定就是因为自己的能力不行。出现求职失败有许多原因，可能是因为你选择求职单位的方向不对，也可能是因为你的价值观与单位的企业文化不符合，还有可能是其他一些偶然因素。总之，要正确分析自己失败的原因，调整自己的求职策略，学会安慰自己，以便在下次的求职中获得成功。
（五）调整就业心态，促进人格完善
在求职时，自己或身边的同学出现一些不健康的心态是正常的，没有必要过度担心、害怕自己有心理障碍。当然对于这些不良心态也要学会主动调适，必要时还可以寻求有关心理专家的帮助。进行自我心理调适的方法有很多，首先，可以进行积极的自我心理暗示，鼓励自己、相信自己，帮助自己渡过难关。其次，可以向朋友、老师倾诉，寻求他们的安慰与支持。最后，还可以通过体育锻炼、听音乐、郊游等方式转移自己的注意力，排解心中的烦闷，放松自己的心情。
通过对自己在就业时出现的种种不良心态的分析，可以发现自己平时不容易察觉的一些人格缺陷。应该说这些人格缺陷是产生这种就业心理问题的根本原因，如果现在没有很好地完善自己的人格，那么这些问题还会在今后的工作、生活中继续带来困扰。因此，有关问题其实是暴露得越早越好，同时也不必为自己所存在的人格缺陷而懊恼，因为很少有人是绝对的人格健全的，关键是要在发现自己问题的基础上，积极改变自己、发展自己，使自己的人格更加成熟，使自己将来的人生道路更顺利。
（六）开拓进取，勇于创业
大学生是有理想、有抱负、有创新精神、敢做敢为的青年先锋。因此大学生要有自主创业的打算，这既可以在毕业后马上实现也可以通过一定的社会积累后再实行。大学生们一定要有开拓自己事业的信心与勇气。当前的一些大学生创业公司虽然遇到了一些困难，但也有相当成功的案例。大学生创业肯定是值得鼓励的，关键是要有准确的观念与思路，要对自己有一个合理的规划与定位，要与有市场经验的人合作，要摆脱学生公司的意识，要进行科学化、职业化的管理。

如何面对不公平的分配制度

这个世界本来就是很不公平的，有的人出生就已经在终点线了，怎么追赶都赶不上，有背景的人说一句话，够我们努力一辈子，这些都客观存在，没有办法改变，我们能做的就是努力让自己变得更好，既然没有办法改变，就只能接受。并不是你一个人面临这样的问题，很多人和你一样，经历着这个世界的不公平，想想那些出生在吃不饱穿不暖的地方的孩子，我们要比他们幸运的多。

阿根廷大学对国际学生有不公平的对待吗？

北外诺加承诺，阿根廷所有国际学生与阿根廷本国的学生同等待遇，包括入学和平时的学习安排。

对于不公平的事你会如何看待

你好
我只能说：穷刚独善其身，达则兼济天下
社会上的不公平是到处可见的
也是人类社会不可避免的一种现象
我们有时候可能没有能力去改变这种不公
但至少我们可以约束我们自己，让自己尽量做有利于公平的事情
或许去壮大自己的力量，尽量减少不公平的存在……。
满意请采纳

为什么要接受不公平的对待

实际上这个问题倒是双方的事，如果能够用法律武器保护自己，
也不至于抽烟这种状态

如何对待工作上不公平的待遇

职场有许多潜规则,先评估—下工作对自己的重要性,再检一下自身......
送你几条颇具建树的建议
1:改变工作环境
2:改变自我...
3:适应工作环境
4:离开这个令你伤神的地方
上面4条任何—条都能帮助你.祝你开心！

辞职报告递交后面对不公平的待遇

辞职报告递交后，不管是否能批准，按劳动合同法规定就可以离开，如果单位对劳动者克扣工资、不让辞职或其他不公平的待遇，可以到当地劳动部门（劳动监察或劳动仲裁）去投诉咨询。

请问如何对待上司不公平的处理

合理的锻炼.不合理的是磨练!如果偶尔的刁难.说明他重视你.认为你还有很多地方需要提高.你也要虚心接受.要是经常刁难.你可以跳槽!那种人不值得给他做事!

这个要因人而异! 情况而定!
心里不能憋气的..要反抗..时间久了 对自己不好 !
生活第一的 就忍让些...叫他过去吧!
总之, 人生尽量让自己过的舒心,顺意些!
否则 你这一辈子为了的是什么??? 凭本心!

和董事搞好关系，等你当了上司~
炒了他