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好老师的十大标准 浅谈如何做一名好教师

火烧 2022-03-10 11:33:11 1047
浅谈如何做一名好教师 浅谈如何做一名好教师有人说,做一名教师并不难,难就难在做一名好教师。但是,我认为做一名好教师也不难,难在你在开始的时候总把眼晴向上看,而忘却了脚下最普通的路。从某种意义上来说,整

浅谈如何做一名好教师  

浅谈如何做一名好教师

有人说,做一名教师并不难,难就难在做一名好教师。但是,我认为做一名好教师也不难,难在你在开始的时候总把眼晴向上看,而忘却了脚下最普通的路。
从某种意义上来说,整个教育学研究的一个基本问题就是如何做教师。当然,不同的取向与目的有不同结果。比如说,如何做一名有效率的教师?如何做一名让学生喜欢的教师?如何做一名让学生尊敬的教师?按照亚里士多德的话来说,就是做一名有德性的教师。因为,德性的本义就在于同其他的教师相比,你的教育教学实践活动是好的,或者说是善的。但是,在这里,我不想就什么是好教师的标准进行解说,因为每个人对于好都有不同的理解。如果用一种标准来规范或强迫所有的教师都来实践这样一种标准,注定将不可能取得期待的结果。
如何做一名教师?我想最基本的是做一名真教师。真教师最基本的一点就是心里有学生,无论是多还是少,总想着如何让学生更好地发展与成长。即使学生调皮、捣鬼得让你发了疯,最终都能因为他是学生而对他有所原谅。有些教师,身在学校心在外,更多的是为了外部的某种目的,而把学生作为一种手段。就我个人而言,我认为这种类型的教师不是一名真教师。
如何做一名教师?我想还要做一名活的老师,而不是死的教师。臧克家先生有一句诗说:有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。这里的活,不仅是生命的存活,更是指一种精神或道德的追求。进一步来说,就是教师要对学生敏感,对于学生的一举一动,一言一行要敏感。在现实中我们有一些教师,对于学校教育中的一些事物变得熟视无睹、麻木不仁。一颗敏感的教育之心在丧失,这意味着其作为教师这种职业的个体的生命正在死去。常怀一颗敏感的心,就是在学校教育生活中去主动感受学生的鲜活与生动,从学生的调皮捣蛋中感受他们生命的旺盛与生机。
做一名真教师,要求我们心有学生;做一名活教师,则要求我们心系学生。最后,我认为还要做一名美的教师。当然这里不仅仅是教师要仪表美、心灵美,更在于要求教师要有一双会发现美的眼睛。天生万物,物物不同。人贵为万物之灵,从其最原始的存在形态来讲就是美的。就如同著名的艺术家罗丹所说,世间不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。对于教师而言,相信每位学生都是千里马,而你每天都要把自己看作一名发现美的伯乐。
做一名教师并不难。难就难在做一名好教师。但是,我认为做一名好教师也不难,重在我们在每天的工作、生活中不要忘却脚下最普通的路。
终身学习是做一名好老师的基础。丰富的文化知识及拓宽的知识面,是做一名好老师的前提。所以,做为老师,必须不断的丰富自己,不断的学习新知识、新理念。 教育学家曾说:要给学生一杯水,老师要有一桶水。在这个信息化飞速发展的时代,知识、技术更新日新月异。无纸化办公已进入学校,超越了教育、教学的传统视野,使课堂教学冲破时空限制,丰富了教学内容,增加了教学的多样性,能创造出使知识、学问来源多样化的文化教育环境,为学生个性、素质的发展提供了无限广阔的天地。通过录像、实物投影、多媒体等形式进行教学,让学生可以亲身体验。既激发兴趣,又开拓视野,丰富学生的感性知识。教师要学会终身学习。
爱岗敬业是做一名好老师的基石。 教育是一种事业,教师是一种职业,教学是一种工作,做为教师,必须爱岗敬业。有人说教育事业是太阳底下最光辉的事业,教师是人类灵魂的工程师。也有人说:教育是圣洁的殿堂。这些赞美充分说明了教育事业的伟大。著名教育家陶行知说过:捧着一颗心来,不带半根草去。这说明教师这个职业无私奉献的所在。爱岗敬业就是一本好的教科书,每位教师在学生面前就是一道亮丽的风景线,对学生起着潜移默化的影响。教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着无声无息的作用,就好比一丝春雨,随风潜入夜,润物细无声,直接影响教育的效果,影响学生的素养。因此我们就要从自身做起,要做有思想,有道德,有志趣的人,做爱岗敬业的人。
班主任工作是做一名好老师的助推器。班主任除直接对学生进行基础知识教育,使学生获得应有的知识外,还起着一般教师所不能起到的朋友作用。学校是学生健康成长的第二家庭,班主任承担着教育的重任。彼此的诚信成为两个环境中工作开展的内在准则。诚信的存在使师生之间、家长与孩子之间形成了和谐的关系。也为他们获得了更多生存和成长的知识与能力,为他们健康成长铺下了坚实的道路。
知己知彼百战不殆。班主任的工作对象是学生,不同时代、不同年龄的学生均有较大的理想和认知差异。关心、爱心是每个班主任必须具备品德。平时的班主任工作要跟班勤,要细心观察,掌握全班每一位学生的情况,亲密师生关系,打造诚信平台,积累班级管理案例,做到用心做教育,只有关心学生、了解学生、爱护学生,才能促进学生的健康发展,把学生培养成等符合社会发展要求的合格人才。
个人专业发展是做一名好老师的条件必备。学习、科研型人才是社会发展的需求人才。教师是培养人的人才,个人专业的不断发展是满足社会不断发展的需要,所以个人专业发展很有必要。要制定个人发展规划,确定发展目标。
首先自学武装自己,通过自学不断丰富自己的专业文化素质;通过多看、多读、多收集,实现专业知识的积累。其次,培养自己的兴趣,把看书、写文章作为自己的爱好,勤奋试验,有赛必参,有奖必争,有奖必得,积极参与课题研究,通过量的积累,达到质的飞跃,写出自己的文章。
勤为径,苦作舟,长积累,细运筹。就是平时多读多看多学多写,勤奋努力不动摇;在生活中多积累,对教学过程中的想法,平时的灵感和问题等进行积累,并且在今后的工作中带着这些问题去工作,最后写文章首先要选题,选目前需要解决还尚未解决的问题和有价值的问题,文章要有新理念,与时俱进,对积累的工作经验和方法进行酝酿、加工、修改,直至成为自己的文章。投稿时要选好刊物,针对刊物的特点,投其所好,不能盲目投稿。
做一个老师真的很难,既要配合学校和上级的工作,又要考虑学生的实际情况,这个主要是因人而异的了!我认为一个好的老师,不但要受到领导、同事的肯定,还要受到学生的喜欢,要他们爱你!
要做到这样,首先我们对带学校的任务要积极的去开展工作,对待学生我认为重要的是要有爱心、耐心、恒心、关心、决心,要学生知道你是真正的对他好。还有对所有的学生都一视同仁,不要因为分数或其他的原因而偏心,这点是最重要的!如果你做到了这些,那你就肯定的一位好老师了。
总之,做为一名老师,要有锲而不舍,金石可镂的韧性,要有钉子的钻劲,放大镜的意识。搞好教学和教科研工作是一名成功的老师,是一名好老师。

第一,做好老师,要有理想信念。陶行知先生说,教师是“千教万教,教人求真”,学生是“千学万学,学做真人”。老师肩负着培养下一代的重要责任。正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。

第二,做好老师,要有道德情操。老师的人格力量和人格魅力是成功教育的重要条件。“师也者,教之以事而喻诸德者也。”老师对学生的影响,离不开老师的学识和能力,更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。广大教师必须率先垂范、以身作则,引导和帮助学生把握好人生方向,特别是引导和帮助青少年学生扣好人生的第一粒扣子。

第三,做好老师,要有扎实学识。老师自古就被称为“智者”。俗话说,前人强不如后人强,家庭如此,国家、民族更是如此。

第四,做好老师,要有仁爱之心。教育是一门“仁而爱人”的事业,爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。好老师应该是仁师,没有爱心的人不可能成为好老师。高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”教育风格可以各显身手,但爱是永恒的主题。爱心是学生打开知识之门、启迪心智的开始,爱心能够滋润浇开学生美丽的心灵之花。老师的爱,既包括爱岗位、爱学生,也包括爱一切美好的事物。

好老师的十大标准 浅谈如何做一名好教师

【摘要】:正有人说,做一名教师并不难,难就难在做一名好老师。但是,我认为做一名好老师也不难,难在你开始的时候总把眼睛向上看,而忘却了脚下最普通的路。从某种意义上来说,整个教育学研究的一个基本问题就是如何做教师。当然,不同的取向与目的有不同结果。比如说,如何做一名有效率的教师?如何做一名让学生喜欢的教师?如何做一名让学生尊敬的教师?按照亚里士多德的话来说,就是做一名有德行的教师。因为,德行的本意就在于同其他教师相比,你的教育教学实践活动是好的,或

关于如何做一名有心的好教师浅谈

【编者按】教育学是以教育现象、教育问题为研究对象,归纳总结人类教育活动的科学理论与实践,探索解决教育活动产生、发展过程中遇到的实际教育问题,从而揭示出一般教育规律的一门社会科学。精品学习网论文网为您提供教育学论文范文参考,以及论文写作指导和格式排版要求,解决您在论文写作中的难题。“百年大计,教育为本”。教育的对象是人,教育的本质是育人。良好的教育是致力于引导学生用自己的眼睛去观察、用自己的心灵去感悟、用自己的头脑去判别、用自己的语言去表达,能使一个人成为真正的人,成为他自己,成为一个不可替代的、立于天地之间的人。良好的教育“能够给无助的心灵带来希望,给稚嫩的双手带来力量,给迷蒙的双眼带来清明,给孱弱的身躯带来强健,给弯曲的脊梁带来挺拔,给卑琐的人们带来自信。而一个拥有希望、力量和自信的人,最有可能成为幸福生活的创造者和自由社会的建设者”。“教育大计,教师为本”。如果说教育是国家发展的基石,教师就是基石的奠基者。教师是学生成长的引领者、潜能的唤醒者、知识建构的促进者。教师的职责就是把学生培养成为社会所需要的、具有鲜明个性的人才,教师应该能够给在知识、能力、方法、情感诸方面有不同要求的学生提供最优质的教育服务,努力做一名有心——爱心、良心和耐心的好教师。一、 爱心:仁者爱人,把学生当人看新课程是“以人为本”的课程,课程改革是“为了每一位学生的幸福和发展奠基”的课程改革。学生不是为了某种社会做好准备,也不是盛装知识的容器,更不是教师晋职升迁的工具。传统教育中的教师也许难以迅速适应并融入新课程改革,但曾经有过的冷漠、歧视、压抑甚至是体罚学生的现象不应该重演。教师应该尊重学生人格和个性差异,发自内心地关心和爱护学生,因为只有真正爱的教育,才能培养出知荣明耻的学生,在教给学生知识和技能的同时,教给学生科学的态度和方法,帮助学生树立正确的价值观、人生观。作为一个教师,拥有基于善良人性的仁爱之心,确是最基本的职业道德标准。爱是教育的灵魂。教师爱学生,才会关心学生,融入学生梦幻的心灵,为学生编织美好的憧憬;教师爱学生,才会尊重学生,全心呵护学生的脆弱的心灵。教师爱学生,才会研究学生,挖掘深藏于学生的潜力之宝,开采那富有活力的智慧之库;教师爱学生,才会勇担重任,用自己的才识和志气,激发学生的创造火花,用毕生情感滋润学生的希望之田!二、良心:止于至善,把学生当孩子看在我们基础教育中,不尊重孩子的现象依然普遍存在:任意延长学习时间、增加学习难度、无休止的考试、惩罚性的作业……在许多教师眼里,学生只是“发展中的人”更多的是令人不满的缺陷。工具性教育总是把未成熟状态看成是人类的“原罪”,儿童生活被看作是成人生活的准备,或被当作实现成人某种愿望的工具。成人价值观完全代替了儿童自己的价值观,儿童不再被看作是人的发展的必经阶段,实现社会化已经成为儿童发展的固定目标。 对于教育界普遍存在的成人霸权主义,卢梭在《爱弥尔》中早就有批评:“大自然希望儿童在成人之前就要像儿童的样子,如果我们打乱了这个次序,我们就会造成一些早熟的果实,它们长得既不丰满也不甜美,而且很快会腐烂;我们将造成一些年纪轻轻的博士和老太龙钟的儿童。儿童是有他特有的想法和感情的,如果想用我们的看法、想法和感情去代替他们的看法、想法和感情,那简直是最愚蠢的事情。”其实,儿童不只是未来的存在,更是当前的存在。儿童生活顺其自然、合乎规律,因而天真烂漫、自由自在;儿童不像成人那样追求功利,多是率性而动,所以事事有收获、天天有长进。在新课程改革的今天,围绕教育实践中出现的新问题的讨论和探索,似乎已经是“百花齐放”、“百家争鸣”了,但惟独听不到、听不得本应处于教育“场”中心的孩子的声音。如果孩子被边缘化了,我们的教育还有什么意义呢。因此,教育者不能没有良善之心。新课程改革要求教师改变传统的思维方式,站在孩子们的立场上,了解孩子们的感受,听听孩子们的声音,蹲下来与孩子们对话。三、 耐心:宽容等待,把学生当学生看教师要学会宽容,宽容学生的错误和过失,宽容学生一时没有取得很大的进步。努力使自己变得胸襟开阔、气度恢宏,尊重多样性,珍视个性,习惯“一个世界,多种声音”。苏霍姆林斯基说过,有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。一位哲人说过一番耐人寻味的话:天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚无比。哲人之言无疑是对宽容最生动直观的诠释。这就要求我们教师自觉提高自身素质,以开朗、开放、开明的心态去创造一个宽厚、宽松、宽容的心理氛围,对于人的健康成长与和谐发展,对于心绪的宁静和修身养性都是十分必要的。教师要学会等待,能够用发展的眼光看待学生,能够用从容的心态对待自己的工作:不急于求成,不心浮气躁,不指望一次活动、一次谈话,就能收到立竿见影的效果。因为一个好的品质的形成,一个不良品质的矫正,都不可能是一蹴而就的,而是一个长期的、曲折的过程;即使是一个概念,一个原理的掌握,也都很难一步到位,而是一个不断丰富、不断深化的过程,一个需要不断“温故知新”和“知新温故”的过程。学会了等待的教师,一定永远不会对学生说“你不行”。当我们学会用等待的心情看待学生时,我们就会对学生少一点苛责、少一点失望、少一点冷漠,而多一份理解、多一份信心、多一份亲切。“静下心来教书,潜下心来育人”。教师应该像冬天里的一把火,热力四射。不仅能够温暖学生,而且能够点燃学生的生命,使人类文明薪火相传。一个又一个有心的好教师定能培养一批又一批有心的好学生,进而涌现一代又一代有心的好公民。

如何做一名好教师

(一)教学能力
教师在进行教学工作中,必须根据教学大纲的要求,钻研教材,了解教材的结构体系,重点难点,在此基础上,灵活处理,根据学生的实际情况,对材料进行加工、调整、补充,熟练地运用,深入浅出地讲解,将困难的部分变成学生容易理解的东西,使学生真正掌握知识,并培养学生解决实际问题的能力。
教师在教学工作中向学生传授知识,培养学生的能力,还必须采用灵活、多样、恰当的方法。如创设问题情境,以引起学生的兴趣,运用变式、比较的方法,使学生掌握所学知识的精神实质;熟练地运用板书、演示等方法,使学生彻底理解,真正掌握有关的知识技能。
(二)言语表达能力
教师在与学生的交往中,主要是通过言语进行的。所以,教师的言语表达能力是完成教学和教育任务的重要条件之一。
教师的言语应具有方向性和针对性。教师对全体学生讲话,学生似乎感觉到这是在对其中每一个人讲话,教师和一名学生讲话,其他学生会认为这对他们也有用,这就显示了教师言语的效应。
教师的言语要简单明了、有说服力。说话既要准确严谨,又要活泼生动。夸美纽斯指出:一个能够动听地、明晰地教学的教师,他的声音应该像油一样浸入学生的心理,把知识一道带进去。
教师的言语应具有启发性,应能充分地促进学生的积极思维。有经验的教师在教学中,不仅善于解疑,而且善于设疑,激疑。所谓设疑,就是向学生提出问题,设下疑问,埋下伏笔。所谓激疑,就是创设问题情境,激发学生提问的意识和解决疑难的积极性。
教师的言语要恰当地运用语调,语调要抑扬顿挫,否则单调刺激会引起学生的疲劳。马卡连柯指出:声调的运用所以具有意义,倒不是仅仅为了嘹亮地来谈吐,而是为了能够更准确地、生动地、有力地表现自己的思想和感情。只有在学会用十五种至二十种声调来说‘到这里来!’的时候,只有在学会在脸色、姿态和声音的运用上能作出二十种风格韵调的时候,我就变成一个真正有技巧的人了。
教师的言语要具有感情色彩,以声传情,以音动心,以情动人。要富有表情和感染力。要根据教材的内容,有时讲授娓娓动听,有时讲授铿锵有力,显示出问题的重要意义。宋代程颐曾指出:教人未见意趣,不必乐学。干瘪的言语,使人听而乏味,感情充沛的话语,使人学而忘倦。
教师的言语还应因人而异,它既受内容的制约,也受学生年龄特征的制约。对低年级学生说话,要多富于感情色采,对高年级学生则要更富于哲理。
伴随着言语还应有其它表达方式,如眼神、手势就可以表达一种思想,因此教师还要有非言语的表达能力。
(三)教育观察力
教育观察力是教师发现人才的关键,是因材施教的依据,是培养学生观察力的楷模。教师必须具备敏锐的观察力,视其所以,观其所由,察其所安。能够迅速、全面、正确地根据学生细微的外部表现,以洞察学生的内心世界。在课堂上,教师可以根据学生的面部表情、姿态、回答问题、课堂作业等来体察学生掌握了什么,有什么不理解,有什么困难,以调节自己的教学工作。
在课外,教师要根据学生的各项活动,了解学生的兴趣、能力、性格及道德品质,提出对学生进行教育的措施,特别要及早发现学生不良的苗头,防微杜渐。所以赞可夫说:难道敏锐的观察力不是一个教师最可宝贵的品质之一吗?对一个有观察力的教师来说,学生的乐观、兴奋、惊奇、疑惑、恐惧、受窘和其他内心活动的最细微的表现,都逃不出他的眼睛,一个教师如果对这些表现熟视无睹,他就很难成为学生的良师益友。
总之,具有教育观察力的教师应有以下特点。首先,观察细致而深入。善于透过最细微的小事,探索到学生心灵的奥秘。其次,观察迅速而准确。善于在瞬息间掌握学生的变化,准确判断学生的心理活动。第三,观察全面而客观。善于利用各种场合,进行系统观察,不带任何偏见,实事求是地、客观地看待学生。
(四)注意分配的能力
有能力的教师,在讲述教材的同时,还能够通过学生的外部表现,正确知觉学生的内心世界。教师具有这样高超的观察力,
必须要有注意分配的能力,即在同一时间里,能把注意分配到两种和两种以上的不同的对象和活动上面。这是理想教师必须具备的基本能力。他必须既能高度集中注意于自己的讲授,同时也能注意到哪些学生精神集中,全神贯注,哪些学生貌似听课,实则神离,哪些学生搞小动作,破坏纪律,哪些学生听课认真,已经理解,哪些学生还有疑惑,等等。一个成功的教师是能够紧紧抓住学生的脉搏,调节自己工作的。缺乏注意分配能力的教师,往往顾此失彼,不是讲课内容丢三拉四,就是对学生纪律不能顾及。
(五)思维的系统性、逻辑性和创造力
许多研究表明,教师思维的系统性、逻辑性与教学效果有较高的相关。例如希勒 研究指出,教师讲解的含糊不清与学生学习成绩为负相关。诺尔 同样发现,教师思维的流畅性与教学效果有显着相关。所罗门 也有同样看法。由此可以认为,思维的系统性、逻辑性,应是教师从事教育工作所不可缺少的特殊能力,如果一位教师语无伦次,思维混乱,说话缺乏逻辑性,不能进行科学论证,就很难把问题讲清楚,很难胜任教学工作。
教育工作过程是创造过程,教师必须具有创造性思维的能力。这是因为:其一,教育工作特点决定。虽然教师有统一教学大纲,统一教材,但如何将这些知识传授给学生,如何有效发展学生智力,培养学生能力,却没有一个雷同的教育工艺过程,需教师匠心独运,努力消化,依据大纲、教材的要求,重新筛选、加工,创造出适合学生需要的教案,采用灵活方法进行施教。其二,教育对象决定。学生是有个别差异的,就是同一个班的学生,也各有特点,他们的知识水平有高有低,他们的性格有内向或外向,他们的气质有急性或慢性,他们的需要有合理的、不合理的,他们的动机有积极的、消极的,等等。他们的这些特点还在不断地发展变化。那么,教师如何塑造这些千差万别的学生呢?这就要求教师必须善于因人、因事、因时、因地而异,采取多种灵活的方法,创造性地因材施教,决不能墨守成规,盲目地照搬经验。同样一位教师教同样的内容,在不同的班级就要采取不同的方法;同样一位教师解决同样的问题,对待不同的学生,方法也要有区别。所以,苏霍姆林斯基说:我熟悉几十种专业工作人员,但是没有我对此深信不疑比教师更富有求实精神,不满足现状,更充满创造思想的人。

  
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