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维修索赔是什么意思 市场营销服务部的索赔管理是做什么

火烧 2021-05-13 02:18:05 1076
市场营销服务部的索赔管理是做什么 市场营销服务部的索赔管理是做什么简单的说就是专门做工程项目和销售订单中的合同监督管理,处理合同内容中未严格执行等因素造成的公司损失,进而要求索取赔偿的部分管理工作。索

市场营销服务部的索赔管理是做什么  

市场营销服务部的索赔管理是做什么

简单的说就是专门做工程项目和销售订单中的合同监督管理,处理合同内容中未严格执行等因素造成的公司损失,进而要求索取赔偿的部分管理工作。索赔产生的主要原因有:当事人违约、不可抗力事件、合同缺陷、合同变更、工程师指令、其他第三方原因等。可见,索赔产生的根源在合同的约定条款。加强合同管理是积极稳妥处理索赔稳妥的前期和关键。所以该部门主要工作在于合同管理和纠纷应急管理。希望回答对你有所帮助,望采纳!

保险行业的营销服务部是做什么工作的?

营销服务部就是保险公司的一个营销点,基本上就是做业务的,也会有一些查勘工作及一定限额内的签单权。

公共事业管理,市场营销,是做什么?

市场营销好找工作,毕竟现在做销售是那个单位都有的职务了。
但是平心而论,是工商管理稍微好一点,找的工作比较靠谱一点,不要选公共事业管理,这个不大好找工作,而且考公务员什么的不好弄,知道这个专业的人不多,虽然学的跟工商管理差不多。
工商管理有两个好处,第一,找工作工商管理也可以从事企业管理的工作。
第二,考公务员好弄,因为要这个专业的多。
如果你是男生的话,这个专业真不错。
而市场营销找工作很好找,但是市场营销学风不如其他这俩专业。
希望能够帮助你。
我是一个在各行业中摸爬滚打20年的人,仅就自己的看法说说,希望能够给予帮助。
以上的四个专业虽然都是管理相关的专业,但其实质有着较大的区别。
行政管理、公共事业管理都有着内部管理的意味,也就是趋向公务员、机关单位、事业单位或者是公司的行政事务性管理的内容,比较适合动人事脑筋的人来从事(如果是未来能够专业与职业对口的话)。
市场营销、会展管理属于外向型管理,会诊管理在其中更具有狭义的范畴,也就是针对会展事务、营销活动的设计、组织、策划、广告等各方面的会展性管理。触及的内容较多,但深入性不够。
需要说明的是市场营销这个专业,在国人的理解中“市场营销”就是Sales,即销售,也就是将来要做销售员或者销售经理那样的人。但在学科、理论和当前工商管理、企业战略管理的平台中,市场营销是融汇企业战略、营销策略、产品策略、广告策略、品牌策略等各方面、各层面的高级管理学科。其中涉及的领域具有着多界面、多方面的特点,是未来公司管理、市场管理最为实用的学科!
因此,我认为在上述的四个方面上,还是市场营销的学习,对未来社会、职场、创业等方面都具有很好租用的可选择学科!

希望不会影响你的思维!仅仅个人之言!

上海明酷市场营销服务有限公司到底是做什么的?

说白了的话,其实明酷就是一家营销公司,就是帮各种品牌提供市场营销服务的。

市场营销服务的四种类型

具体来讲,营销者可划分为四种类型:官僚型、江湖型、阴谋家型以及职业经理人型。
1、第一种人:官僚型。职业生涯比较资深,位居高位,没有专业能力。在说着官话和作着官派的人,永远笑脸相迎的人。这种人喜欢建立自己的圈子,以相互维持自己的地位和权力,当然也可以利用这样的圈子去整一些对自己位置有威胁的“能人”。
2、第二种人:江湖型。草根出身,从一线一步步升起来,有较强的专业能力,个性张扬,激情昂扬的人。这种人说话做事,一是一,二是二。大部分说的是大实话,是很多前线兄弟和下属拥戴的领导。但是也容易得罪更高一层的实权人物,结局一般不是很好!看看身边,很多“能人”就是这样的结局,大家在企业里面观察,就晓得了!
3、第三种人:阴谋家类型。有一定的能力,喜欢浮上水的人,以上级领导的100%满意度为标准(包括合理合法和不合理不合法的)。人前说一套,人后做一套,对上司是一套,对下属是一套!这样的人处理事情出发点,不是以工作绩效和公司的利益为根本,而是以自己的小利益为出发点,虽然不是很得人心,但是在企业的人缘不是很差!
4、第四种人:职业经理人型。这类人有很强的专业能力和理论水平,处理事情和说话,以工作目的和产生的绩效为出发点,就事论事,以一个专业经理人的标准去行使自己的说话和做事准则!为人比较低调专业,除了工作外,企业里面和人私交的人比较少,能够得到员工的拥戴和专业尊敬。但是会被一些“圈子”文化和企业的人际“潜规则”暗算!结局因企业的文化和更高层主管的格局决定!

市场营销的量化管理是什么?

简单的对比广告,功能性的产品概念并没有影响任何一个品牌成为市场的领导者。
许多人认为宝洁是一间神秘的公司,而它真正的神奇则源于一套客观科学的量化管理系统。在宝洁,拥有上百种的市场分析及决策量化模型,每一个新产品的上市都经过多次量化评估过程,其成功率因此而大幅提升。
量化管理是企业成长的必经之路,量化的过程却是痛苦和曲折的。
【问题】 几天前,-朋友与我聊起市场研究。他们公司最近进行了一次品牌方面的市场调研,经过近三个月的时间,花了近五十万人民币。他对我说:调研的结果,许多的图表,许多的数字,但是对营销就是没什么用。调研公司的结论无法说服我们,而且不切实际,争论之后,他们就说宝洁公司就是这么做的,我们也没办法,我想问一下你,宝洁公司到底是如何进行调研的?难道一大堆数字真的就可以生成营销策略吗?还是我们不会分析? -位做市场总监的朋友在与我交流时,告诉我他要辞职了,原因是公司老板就喜欢开会讨论,事无巨细都要花几天的时间全体讨论,他几次建议重大事情进行市场研究,老板都不同意; 还有-位做销售的朋友告诉我销售队伍难于管理,虽然制定了-堆指标,一系列的工作表格,然而工作模式基本上没有改变。他告诉我他-直希望销售系统进行全量化管理,但至今效果都不明显。 问题分析 量化管理是许多大中型企业系统建立的重要组成部份之一,许多企业已经意识到科学决策的重要性。部份企业己经开始使用调研或数据方式回答或解决营销中的许多问题。但是由于大多营销人员从未接受过量化管理的专业培训,因此导致经常性的错误使用各种量化方法,许多人把市场调研的数据或者-些引用的表格、指标当成量化管理的标志。这种表面化的理解使许多企业在引入所谓先进的营销方法后浪费了大量的调研费用进行大量对营销毫无帮助的市场研究。据统计在中国95%的市场调研对市场营销起不到直接的作用。
这样的情况严重影响了许多中国企业市场化系统化转型的进程。 古语道:失之毫厘,差之千里。我们不能用照猫画虎的方法来导入现代营销管理系统。那么量化决策与管理到底是什么样儿的呢?在宝洁公司大量的决策过程都是通过量化管理的模式完成的,广告片是否可以投放,包装如何选择,不同的产品概念预期的销售是怎样的.....同样是调研,同样是数据说话,为什么会有完全不同的结果呢?
解决之道 要说明这个问题,必须要从量化管理的七步基本过程谈起,下面我用一个案例向大家介绍一下什么是真正的量化管理管理: P公司每个季度都要进行大量的报纸广告宣传,他们是一间房地产公司。每个季度关于广告的投放都在营销会议上引起大量的争论。各个职能部门对于广告的作用及投放的方式各执己见,而公司的决策者最痛苦的是他们都是有一定道理的,令他难于抉择。 面对这种情况,一个量化的,有效率的管理模式如何建立呢? 第一步:我们争论的问题是什么?广告要不要投? 投入规模有多大?
广告本身是否有问题
预购人群行为模式广告的作用第四步:指标确定与标准化 态度指标-->选择集合-->CS 情绪指标-->购房热切度-->预期购房时间
第五步:设计、执行、市场调研每月进行 主要测量CS,预购时间
第六步:组织管理的配合
制定制度,每月进行小规模市调 每月汇报两个主要指标的变化情况
广告投入应达到CS,每月平均提高不少于5%
小于5%,策略需要调整,大于则继续投放
第七步:建立数据库并建立经验公式
建立CS与销售的量化关系 建立内部信息管理系统,将各月数据汇总总结以上是一个典型的样板案例,七个步骤是依照一定顺序而完成的。经过这个过程,将一个模糊的市场行为目标清晰,可以比较的过程,这就是真正的量化管理。 课程意义◆市场营销的成功源于良好的策划与执行。如何客观而有预见性的管理市场是所有企业共同面对的问题。◆宝洁公司在新产品的推广上,有着惊人的成功率,几乎90%以上的产品都可以获得良好的市场回报。简单的对比广告,功能性的产品概念并没有影响任何一个品牌成为市场的领导者。
◆许多人认为宝洁是一间神秘的公司,而它真正的神奇则源于一套客观科学的量化管理系统。在宝洁,拥有上百种的市场分析及决策量化模型,每一个新产品的上市都经过多次量化评估过程,其成功率因此而大幅提升。◆量化管理是企业成长的必经之路,量化的过程却是痛苦和曲折的。

为什么市场营销管理是需求管理

市场营销的本质是为客户创造价值,满足客户需求,进而在为客户创造价值的基础上,同时企业创造利润。
因此,企业的一切市场营销活动首先要考虑的是满足客户需求,从产品设计、产品研发、产品生产、产品推广、产品销售、渠道开发、售后服务等一切都要紧紧围绕客户为中心展开,以满足客户需求为核心。
所以 市场营销管理管理可以理解为需求管理

什么是服务市场营销?

服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下,为充分满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列活动。服务作为一种营销组合要素,真正引起人们重视的是本世纪80年代后期,这时期,由于科学技术的进步和社会生产力的显著提高,产业升级和生产的专业化发展日益加速,一方面使产品的服务含量,即产品的服务密集度日益增大。另一方面,随着劳动生产率的提高,市场转向买方市场,消费者随着收人水平提高,他们的消费需求也逐渐发生变化,需求层次也相应提高,并向多样化方向拓展。[编辑] 服务营销与传统的营销的比较 同传统的营销方式相比较,服务营销是一种营销理念,企业营销的是服务,而传统的营销方式只是一种销售手段,企业营销的是具体的产品。在传统的营销方式下,消费者购买了产品意味着在一庄买卖的完成,虽然它也有产品的售后服务,但那只是一种解决产品售后维修的职能。而从服务营销观念理解,消费者购买了产品仅仅意味着销售工作的开始而不是结束,企业关心的不仅是产品的成功售出,更注重的是消费者在享受企业通过产品所提供的服务的全过程的感受。这一点也可以从马斯洛的需求层次理论上理解:人最高的需求是尊重需求和自我实现需求,服务营销正是为消费者(或者人)提供了这种需求,而传统的营销方式只是提供了简单的满足消费者在生理或安全方面的需求。随着社会的进步,人民收入的提高,消费者需要的不仅仅是一个产品,更需要的是这种产品带来的特定或个性化的服务,从而有一种被尊重和自我价值实现的感觉,而这种感觉所带来的就是顾客的忠诚度。服务营销不仅仅是某个行业发展的一种新趋势,更是社会进步的一种必然产物 。[编辑] 服务营销的演变 发达国家成熟的服务企业的营销活动一般经历了7个阶段。(1)销售阶段竞争出现,销售能力逐步提高;重视销售计划而非利润;对员工进行销售技巧的培训;希望招徕更多的新顾客,而未考虑到让顾客满意。(2)广告与传播阶段着意增加广告投入;指定多个广告代理公司;推出宣传手册和销售点的各类资料;顾客随之提高了期望值,企业经常难以满足其期望;产出不易测量;竞争性模仿盛行。(3)产品开发阶段意识到新的顾客需要;引进许多新产品和服务,产品和服务得以扩散;强调新产品开发过程;市场细分,强大品牌的确立。(4)差异化阶段通过战略分析进行企业定位;寻找差异化,制定清晰的战略;更深层的市场细分;市场研究、营销策划、营销培训;强化品牌运作。(5)顾客服务阶段顾客服务培训;微笑运动;改善服务的外部促进行为;利润率受一定程度影响甚至无法持续;得不到过程和系统的支持。(6)服务质量阶段服务质量差距的确认;顾客来信分析、顾客行为研究;服务蓝图的设计;疏于保留老顾客。(7)整合和关系营销阶段经常地研究顾客和竞争对手;注重所有关键市场;严格分析和整合营销计划;数据基础的营销;平衡营销活动;改善程序和系统;改善措施保留老顾客。 到了20世纪90年代,关系营销成为营销企业关注的重点,把服务营销推向一个新的境界。[编辑] 服务营销的一般特点 (1)供求分散性服务营销活动中,服务产品的供求具有分散性。不仅供方覆盖了第三产业的各个部门和行业,企业提供的服务也广泛分散,而且需方更是涉及各种各类企业、社会团体和千家万户不同类型的消费者,由于服务企业一般占地小、资金少、经营灵活,往往分散在社会的各个角落;即使是大型的机械服务公司,也只能在有机械损坏或发生故障的地方提供服务。服务供求的分散性,要求服务网点要广泛而分散,尽可能地接近消费者。(2)营销方式单一性有形产品的营销方式有经销、代理和直销多种营销方式。有形产品在市场可以多次转手,经批发、零售多个环节才使产品到达消费者手中。服务营销则由于生产与消费的统一性,决定其只能采取直销方式,中间商的介入是不可能的,储存待售也不可能。服务营销方式的单一性、直接性,在一定程度上限制了服务市场规模的扩大,也限制了服务业在许多市场上出售自己的服务产品,这给服务产品的推销带来了困难。(3)营销对象复杂多变服务市场的购买者是多元的、广泛的、复杂的。购买服务的消费者的购买动机和目的各异,某一服务产品的购买者可能牵涉社会各界各业各种不同类型的家庭和不同身份的个人,即使购买同一服务产品有的用于生活消费,有的却用于生产消费,如信息咨询、邮电通讯等。(4)服务消费者需求弹性大 根据马斯洛需求层次原理,人们的基本物质需求是一种原发性需求,这类需求人们易产生共性,而人们对精神文化消费的需求属继发性需求,需求者会因各自所处的社会环境和各自具备的条件不同而形成较大的需求弹性。同时对服务的需求与对有形产品的需求在一定组织及总金额支出中相互牵制,也是形成需求弹性大的原因之一。同时,服务需求受外界条件影响大,如季节的变化、气候的变化科技发展的日新月异等对信息服务、环保服务、旅游服务、航运服务的需求造成重大影响。需求的弹性是服务业经营者最棘手的问题。(5)服务人员的技术、技能、技艺要求高 服务者的技术、技能、技艺直接关系着服务质量。消费者对各种服务产品的质量要求也就是对服务人员的技术、技能、技艺的要求。服务者的服务质量不可能有唯一的、统一的衡量标准,而只能有相对的标准和凭购买者的感觉体会。[编辑] 服务营销的原则 “服务营销”是一种通过关注顾客,进而提供服务,最终实现有利的交换的营销手段。实施服务营销首先必须明确服务对象,即“谁是顾客”。像饮料行业的顾客分为两个层次:分销商和消费者。对于企业来说,应该把所有分销商和消费者看作上帝,提供优质的服务。通过服务,提高顾客满意度和建立顾客忠诚。 对于厂家来说,有鉴于饮料行业的营销模式,分销商占据举足轻重的地位。厂家的利润来自全国各省市的分销商。分销商具有左右市场需求的力量,因此,我们主要精力是处理好与各地分销商之间的顾客关系,建立合作、友好、互利的伙伴关系。要知道他们是企业最大的财富,失去了他们,企业将一无所有。 企业必须坚定不移地树立服务客户的思想,认清市场发展形势,明确分销商是厂家的上帝,消费者是最高上帝。企业所做的一切,都要以消费者的需求为最终的出发点和落脚点,通过分销商将工作渗透到消费者层次上,从源头抓起,培育消费者满意度和忠诚度。坚持为他们提供一流的产品、一流的服务。一来能体现企业对产品的负责、对分销商的负责、对消费者市场的负责;二来可以加强沟通,增加公司吸引力,提高竞争力,与客户共同进步,共同得益,实现厂家、分销商、消费者的“多赢”。 作为服务营销的重要环节,“顾客关注”工作质量的高低,将决定后续环节的成功与否,影响服务营销整体方案的效果。以下就“顾客关注”介绍九项原则: 1、获得一个新顾客比留住一个已有的顾客花费更大。 企业在拓展市场、扩大市场份额的时候,往往会把更多精力放在发展新顾客上,但发展新的顾客和保留已有的顾客相比花费将更大。此外,根据国外调查资料显示,新顾客的期望值普遍高于老顾客。这使发展新顾客的成功率大受影响。不可否认,新顾客代表新的市场,不能忽视,但我们必须找到一个平衡点,而这个支点需要每家企业不断地摸索。 2、除非你能很快弥补损失,否则失去的顾客将永远失去。 每个企业对于各自的顾客群都有这样那样的划分,各客户因而享受不同的客户政策。但企业必须清楚地认识到一点,即每个顾客都是我们的衣食父母,不管他们为公司所做的贡献是大或小,我们应该避免出现客户歧视政策,所以不要轻言放弃客户,退出市场。 3、不满意的顾客比满意的顾客拥有更多的“朋友”。 竞争对手会利用顾客不满情绪,逐步蚕食其忠诚度,同时在你的顾客群中扩大不良影响。这就是为什么不满意的顾客比满意的顾客拥有更多的“朋友”。 4、畅通沟通渠道,欢迎投诉。 有投诉才有对工作改进的动力,及时处理投诉能提高顾客的满意度,避免顾客忠诚度的下降。畅通沟通渠道,便于企业收集各方反馈信息,有利于市场营销工作的开展。 5、顾客不总是对的,但怎样告诉他们是错的会产生不同的结果。 顾客不总是对的。“顾客永远是对的”是留给顾客的,而不是企业的。企业必须及时发现并清楚了解顾客与自身所处立场有差异的原因,告知并引导他们。当然这要求一定营销艺术和技巧,不同的方法会产生不同的结果。 6、顾客有充分的选择权力。 不论什么行业和什么产品,即使是专卖,我们也不能忽略顾客的选择权。市场是需求的体现,顾客是需求的源泉。 7、你必须倾听顾客的意见以了解他们的需求。 为客户服务不能是盲目的,要有针对性。企业必须倾听顾客意见,了解他们的需求,并在此基础上为顾客服务,这样才能作到事半功倍,提高客户忠诚度。 8、如果你不愿意相信,你怎么能希望你的顾客愿意相信? 企业在向顾客推荐新产品或是要求顾客配合进行一项合作时,必须站在顾客的角度,设身处地考虑。如果自己觉得不合理,就绝对不要轻易尝试。你的强迫永远和顾客的抵触在一起 9、如果你不去照顾你的顾客,那么别人就会去照顾。 市场竞争是激烈的,竞争对手对彼此的顾客都时刻关注。企业必须对自己的顾客定期沟通了解,解决顾客提出的问题。忽视你的顾客等于拱手将顾客送给竞争对手。 以上九点都是简单的原则,如果企业能遵循上述原则,将会有事半功倍的效果。当然,没有不变和永恒的真理。随着市场的变化及工作经验的不断积累,相信更多精辟、实用的“顾客关注”法则会应运而生,“顾客关注”工作也将推向更新的高度。[编辑] 我国服务营销的现状及其面临的威胁 中国加入WTO后,境外服务企业纷纷涉足大陆市场抢占先机。如世界零售业巨头沃尔玛、家乐福、肯德基、麦当劳等知名企业已纷纷落户中国,并且布点工作还在进一步的展开。加入WTO后,我国将在五年左右的时间内,逐步放开服务市场,对外商设立合营、合资公司的数量、地域、股权等的限制也将逐步取消,这无疑会对我国服务业产生巨大的挑战。目前,我国的服务市场尚处于发育阶段,有关资料显示,1993年经合组织成员国的服务贸易占世界贸易的总额的81%。按世界银行1998-1999年发展报告提供的资料,目前我国服务业占GDP的33.5%,美国1997年为72.1%,法国2000年为70.9%,德国2000年为67.6%,不仅远远低于发达国家,而且比发展中国家的平均水平(40%)还低。我国服务业目前总体发展水平落后,特别是服务各产业(项目),各地区发展极不平衡,一些地区和一些服务产业(项目)还处于空白状态;同时服务业管理水平和生产效率也比较低下,价值补偿不足,资金短缺严重。服务营销理念的挑战。外资企业一般都有先进的管理经验和现代商战的营销手段,以及先进的营销哲学,长远的营销目标,完善的营销网络,高效的营销运作体系,而我国的服务性企业缺乏这样的基本素质。他们一旦与高素质的营销人员、营销管理结合,必然会在服务市场营销方面产生巨大的营销力,这会直接地冲击我国的服务业。服务营销规模的挑战。外资企业一般都是跨国公司,资金雄厚,实力强大,营销规模优势明显,能产生出价格优势和服务优势,这对我国一些规模小,资金短缺,经营成本高的服务企业也会产生巨大的冲击波。

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