养老保险八大员是什么 我有十四年工龄怎么办退休。我是八零年上班，国营单位。九四年辞职。现超过了退休年龄

我有十四年工龄怎么办退休。我是八零年上班，国营单位。九四年辞职。现超过了退休年龄  

我有十四年工龄怎么办退休。我是八零年上班，国营单位。九四年辞职。现超过了退休年龄

没有参加基本养老保险，不可以办理退休。
根据《社会保险法》第十六条规定，只有参加基本养老保险的人员，缴费年满15年的，达到法定退休年龄，才可以办理退休，领取基本养老金。虽然，参保人员在基本养老保险制度改革前没有缴费的连续工龄，可以视同缴费年限，但前提是必须参保。当事人在94年辞职，全国性基本养老保险制度改革方案尚未实施，社会保险经办机构并未将其纳入参保人员，辞职之后没有再参保，不属于参保人员范围，不可以办理退休。
但当事人可以以灵活就业人员身份参保缴费，达到法定缴费年限，可以办理退休。一些省市有实际缴费最低年薪规定，从其规定。
《社会保险法》
第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

我己超过退休年龄了可是交了十四年该怎么办

一楼回答不全面。完整的说法是：
第一，跟一楼说的一样，不满15年，社保将个人账户退还你。
第二，这个才是大多数人选择的。在退休时不满15年，你可以退休，但不能领养老金。需要继续缴费，满15年的时候领养老金。
对你而言 退休后继续交一年，61岁开始领养老金。这样就划算多了。

我在一个单位干了十四年从未到退休年龄干到超过退休年龄现已六十六岁单位借口

借口什么

国营单位职工开除前30年工龄有档案已过退休年龄怎么办退休手续?

根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函（(59)内人事福字第740号）第一条规定，国营企业工作人员受开除处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受处分以前的工作时间不能计算连续工龄。但开除以前的实际缴费年限可以与重新参工之后的缴费年限合并计算，缴费年限满十年的，可以退休。其中缴费年限不满15年的，需要补足15年才可以按月领取养老金。

国营企业职工到了退休年龄工龄只有十年可以退休吗?

可以退休，但没有退休金，只能一次性领出养保费，除非现在去当地社保部门一次性交足十五年养保费不足的部份到了退休年龄可以办理退休手续领退休金

我是八0年进厂，90年自动退职，工龄有十年，明年到退休年龄，能办退休吗？

算起来你有10年工龄，但在这10年当中国家还没有实行养老保险制度，所以你一年交费年限都没有，最多只有10年的视同交费年限，而退休的首要条件必须要有15年以上的交费年限，所以你无法办理退休。

了四年到了退休年龄被单位辞退有赔偿吗

按照《劳动合同法》第四十四条"有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的"规定，男性职工达到年满六十周岁，女性职工达到年满五十周岁，就应该终止劳动合同，办理退休手续。
不属于被辞退，也无需支付经济补偿。

天津教师，教龄十四年，辞职后到达退休年龄，能领多少钱

按说缴纳养老金不到15年不能拿到退休金，只能算退职处理，那样要大大的打折扣，何况你达到退休年龄时不是教师，哪里有人给你办理教师退休金啊？最多到区里社保中心申请了。估计不会超过2千的。

我三十四年工龄了.再过四年就六十岁到退休年龄,现在单位和我协商解除劳动合同

根据劳动合同法的规定，在单位工作满15年以上，距离法定退休年龄不足5年的，是不能解除合同的。

单位职工达到退休年龄不退休怎么办

是他自愿不退吗？让他写出书面自愿书。反正不退也给他投不进保了，一切损失个人负责。并且提前告知他，养老金是从退休之日算起。