网上银行电子回单多久到账 工伤赔偿回单我签字了。赔偿金什么时候能到账

工伤赔偿回单我签字了。赔偿金什么时候能到账  

工伤赔偿回单我签字了。赔偿金什么时候能到账

1.具体的到账时间要根据当地医保的打款时间以及单位的打款时间来确定

工伤待遇审核支付员工工伤费用，根据地区不同限时也存在不同，如厦门市限时为8个工作日内到账。而其他地区最长也是60天内到账。员工可以自行登录自己的社保账号在网上查询工伤待遇下发情况。

工伤死亡赔偿金什么时候能到位

1、按工伤保险条例第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、各地社保的赔付时限会有差异，具体时间建议咨询当地社保经办部门确定。

工伤赔偿什么时候到账

般工伤待遇审核递交两月内账
工伤赔偿包括工伤保险基金支付治疗费、康复费、住院期间费、及伤残性伤残补助金相应等级津贴单位支付员工工伤期间工资及伤残性业补助金性医疗补助金根据规确定支付
工伤待遇审核治疗完毕或者劳能力鉴定结达向社保递交申请达主要资料：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳能力鉴定表、病例、院结、医疗发票及住院清单、工伤认定书本身份证复印件受伤员工申请60内达待遇
依据《社保险》
第三十八条 工伤发列费用按照家规定工伤保险基金支付：
（）治疗工伤医疗费用康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）统筹区外医交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）能自理经劳能力鉴定委员确认护理费；
（六）性伤残补助金至四级伤残职工按月领取伤残津贴；
（七）终止或者解除劳合同应享受性医疗补助金；
（八）工死亡其遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金工死亡补助金；
（九）劳能力鉴定费
第三十九条 工伤发列费用按照家规定由用单位支付：
（）治疗工伤期间工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取伤残津贴；
（三）终止或者解除劳合同应享受性伤残业补助金

工伤赔偿金可以什么时候拿到

社会保险经办机构支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门审核之后，提交财务部门，是按月划拨的，自提交资料之日起一般60日内支付到位。
由用人单位支付的工伤保险待遇，鉴定结论作出之后，即可以进行结算。什么时候能够拿到钱，要看单位遵守法律规定程度和经济状况，少则几天，多则数年。
人力资源社会保障部
《关于印发工伤保险经办规程的通知》
人社部发〔2012〕11号
第七十九条 业务部门应将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工、供养亲属，履行告知义务。
第八十条 业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），转财务部门。
伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。
用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。

8级工伤赔偿能拿多少赔偿金？

8级工伤赔偿能拿到的赔偿如下；
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤待遇支付决定书领起后赔偿金什么时候到账

待生效后可以要求支付，若不支付，可向人民法院申请执行。

工伤赔偿时间标准，工伤赔偿多长时间能到账

根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例没有规定赔付时间，建议你搜集好相关资料后到当地劳动局进行仲裁。顺利的话半年就可以拿到赔付了，这个关键还是看单位是否配合。

工伤赔偿金打欠条、到时没收到赔偿金咋办?

员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维#权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖#欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

被公司辞退怎么赔偿,一般赔偿金什么时候能到位

看合同签了几年，1年就陪一个月，2年就培2个月，10年的话，他就养你一生~~~