代扣员工个人所得税 上个月发工资忘记代扣个税了，但是部分员工已经离职了，扣不到了，怎么帐务处理呢

上个月发工资忘记代扣个税了，但是部分员工已经离职了，扣不到了，怎么帐务处理呢  

上个月发工资忘记代扣个税了，但是部分员工已经离职了，扣不到了，怎么帐务处理呢

这个就涉及到你们公司人事部人事老大没有做好人员离职前准备，因为离职了就扣不到上个月的税纯属个人问题

上个月员工已经离职,工资已经结清，已经代扣代缴的个人所得税扣不回来，这样账务要怎么处理呢？

公司忘记扣员工的个人所得税，而员工已经离职的，那么剩下的工资未结的，是可以直接在工资扣的。但是员工已经结清工资，那么要通知员工回来补缴。

单位欠离职员工款已挂帐帐务处理怎么处理

发放时，借其他应付款
贷库存现金/银行存款

企业内部职工存款代扣个人利息所得税的帐务处理

如果为职工借款（存款）给单位，则计提利息时
借：财务费用－利息支出
贷：其他应付款－应付利息
贷：应交税金－应交个人所得税
上缴税款时
借：应交税金－应交个人所得税
贷：银行存款或现金
支付利息时
借：其他应付款－应付利息
贷：银行存款或现金

支付上个月工资326万,包括代扣个税12.6万，求分录

借：应付职工薪酬326
贷：应交税费-应交个人所得税12.6
银行存款313.4

应付工资中质量扣款的帐务处理

扣款的。
借：应付职工薪酬
贷：管理费用等因为质量扣款的员工计提工资对应的科目。

发工资忘扣个税 却申报代缴了 怎么调

那应该在下个月工资发放的时候补釦，并应向扣个税的员工说明此事。

我们上个月有员工离职，工资已经发了现金，月底做工资表时离职人员已经发过工资的是否还需要做进工资表？

那应该把该名离职员工发放的离职工资做进工资表内。
具体的会计分录如下所示：
计提、发放工资
计提工资，凭证附件为工资计提单。
计提*月份工资 借：销售费用—工资—基本工资
计提*月份工资 销售费用—工资—提成工资
计提*月份工资 管理费用—工资—基本工资
计提*月份工资 管理费用—工资—提成工资
计提*月份工资 贷：应付职工薪酬—工资
发放工资，凭证附件为付款审批表、员工（领款人）签字的薪酬表。。
发放*月份工资 借：应付职工薪酬—工资
代扣*月份个人所得税 贷：应交税费—应交个人所得税—职工
贷：库存现金
代交个人所得税 借：应交税费—应交个人所得税—职工
贷：库存现金
注：职工工资超过3500元（扣除个人负担的养老金、失业金及医保费）需交个人所得税，计算方法参考个人所得税法。代职工交纳的个人所得税，必须先代扣后缴纳。

上个月满勤，这个月上了5天开始旷工2天还不到3天，旷工第2天的时候发工资了，但是扣上个月工资合理吗？

不合理。。。一般来说是按当月考勤算的。截止日是月末。

老板说合理，就是合理，你觉得不可以就别做了，趁早换一家自己觉得好的再继续做。