我们怎样才能做到合理消费 怎么样才能做到与人合理沟通 不知道为什么总感觉跟别人很难沟通，请大家给点意见

怎么样才能做到与人合理沟通 不知道为什么总感觉跟别人很难沟通，请大家给点意见  

怎么样才能做到与人合理沟通 不知道为什么总感觉跟别人很难沟通，请大家给点意见

其实很简单，以诚心换诚心。所谓路遥知马力日久见人心。另外调整好自己的心态，期望值不要过高，学会在心里宽容。

在采购时与供应商，怎么样才能做到最合理沟通？

告诉供应商一个比实际目标价更低的目标价。对于供应商提出的一些抱怨，或其他问题都点头表示理解，但是也要把自己的难处告诉供应商，把实际的目标价做为最底线坚决不让步。

怎么样才能跟别人沟通呢

——沟通 沟通，是促使他人和自己成为朋友的基础，要想学会有效沟通，并没有什么真正的祕诀，只有几种最基本的观念，我给你归纳为三个基本步骤吧 1：视沟通为最重要的任务 2：对别人保持开放的态度 3：创造融洽的沟通气氛 另外有一点很重要，一旦人们愿意把真正的想法告诉你，就绝对不能给予任何惩罚。绝对不要做任何事去打消他们愿意再度沟通的念头。 好好的体会下吧，希望你能成功，加油呀！

管理沟通作业，大家给点意见，给我做参考

因为不了解行业与具体认识的差异,仅谈个人看法.
1、过程与结果并不是完全不同的概念，过程仅仅是更小时间单元、更小工作空间的结果，而这些过程或更小的结果以其能促成未来更全面或巨集观的目标的逻辑关系被管理人员所重视
2、不控制过程就无法控制结果，这了保证结果朝预期的方向行进，管理人员作为结果更重要的承担者，对过程的重视是可以理解的
3、以结果为导向的绩效管理思维，对于希望获得更多自主权、注入更多个性思维的工作者而言，也是很正常的思维
4、找副总谈没有问题，当然时机的把握与方式是比较重要的，因为需要避免可能的负面影响
4、策略，根据个人性格、表达方式等确定，也根据副总的性格与处事方面选择，没有固定模式。当然，因为是越级交流，更具体的案例、更明确的量化资讯、注意情境氛围、避免对结果过高的期望等都是需要注意的

如何才能做到与人有效沟通

想要沟通更加有效，我们还需要处理好自己的情绪与客观事实之间的关系。
在沟通过程中，要把你看到的说出来，而不是你以为的东西。同时相信你自己所接收到的资讯，千万不要因为不好意思，而遮蔽了自己的坦诚，这个会给有效沟通带来障碍。我们要时刻记得将客观事实从主观情绪中分离出来，这样的“沟通”才是更有效的。即使是当我们作为资讯接收者的时候，分离情绪与事实也是同样重要的。
此外，有效的沟通，还需要我们避免偏见。
我们身处于一个经验社会，我们的价值观是受周围环境的影响，一点点积累起来的。所以，我们每个人都有或多或少的偏见是无可避免的。偏见无疑是我们进行有效沟通的一大障碍，但只要我们应对得当，就可以减小偏见对我们的沟通所带来的伤害。

怎么样才能很快与人沟通

放下架子，不要为别人做导演，别人怎么想那是他的事，别人有了没用到，那是好事，别人用到了确没有，那是悲剧，你的工作是送万众爱心，没有做厚脸皮的事，没什么可怕的，想一下你是客户，怎么样才能接受别人的保险，会有体会的，最重要的一点，要有诚心，别有花花肠子。

工作交往、沟通中怎么样才能做到不卑不亢？

只要随时明白自己的原则就会做到不卑不亢

做人很难，我要怎么样才能做到和气

可以缺钱，但不可以缺德；
可以失言，但不可以失信；
可以倒下，但不可以跪下；
可以求名，但不可以盗名；
可以低落，但不可以堕落；
可以放松，但不能放纵；
可以虚荣，但不许虚伪；
可以平凡，但不能平庸；
可以浪漫，但不能浪荡；
可以生气，但不能生事。
宁可装傻，也不要自作聪明。
宁可辛苦，也不要贪图享乐。
宁可装穷，也不要炫耀财富。
宁可光输，也不要只赢不输。
宁可吃亏，也不要占小便宜。
宁可平庸，也不要沽名钓誉。
宁可自信，也不要盲目悲观。
宁要健康，也不要功名利禄。
宁可勤奋，也不能无所事事。
宁可偏执，也不能放弃理想。

怎样与人沟通得好不知道为什么我与人说话时头脑一片

不要给自己压力太大，要自然，我相信，你和家人说话时不会头脑空白的。
试着用自己的爱心去和别人交流，这样会容易被人接受。
多处在别人的角度来思考问题有助于你树立对待别人的态度。别人就是自己的镜子。

在与别人沟通时总不知道要怎样回答才合理/希望大家多给点意建

首先，站在别人面前要大方得体，不要弯腰弓背，会让对方感觉你很没气质。
其次，说话时要面带微笑，不管是你说话，还是对方说话，都要面带微笑看着对方的眼睛，会让对方觉得你是个有礼貌的人。
再次，如果对方说话时占主动地位，你要认真聆听，不要在对方说话时打断他；如果他对一个问题说的津津有味的，你可以在适当时候附和两句，会让他很有兴趣的继续讲下去。这是最一个人最起码的尊重。会让对方觉得你是个很好的聆听者。
这3点只是我个人的看法，不知道对你是否有帮助~