面试外贸业务员如何提问 我今天去面试了，面试的是家纺行业的外贸业务员，我开始是笔试，有些题我都答不上来，那些都是外贸中常用

我今天去面试了，面试的是家纺行业的外贸业务员，我开始是笔试，有些题我都答不上来，那些都是外贸中常用  

我今天去面试了，面试的是家纺行业的外贸业务员，我开始是笔试，有些题我都答不上来，那些都是外贸中常用

慢慢来、你接触多了也就越来越流利了，深圳福海国际货运、、

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一般让你用英语做自我介绍，还有就是一些提单之类的熟悉一下。可能会问到你的优势劣势什么的，一些比较简单的问题，或者问你的一些实习经验，和你从中学到的东西。

如何面试外贸业务员

关于这个问题，只需要从面试人员的角度去考虑就知道自己应该怎么回答才能面试成功。
我们公司的面试问题通常如下:
1:用3到5分钟做个自我介绍。（观察其是否思路清晰）
2:为什么离开以前的公司？（观察其人品或道德）
3:短期内对自己有什么计划或者打算？（看其是否务实）
4:谈谈你对外贸的心得和体会？（了解其是否有经验）
5:我们是进出口公司，那么你会怎么样处理海外买家，公司和工厂的关系？比如老外一味地压低价格时你会怎么样做？（看其是否灵活应变）
6:你对自己的薪水期望值是多少？对公司有什么要求？（看其是否自信）
7:你是怎么理解团队与个人的关系的（团队合作精神）
8:你的优势是什么？你的缺点是什么？
9:你目前有没有现成的客户资源？
面试之前把这些问题自己心里想好回答的方式，然后就满怀信心的去面试吧。

外贸公司面试外贸业务员，面试官会问哪些问题？

口试时英文的自我介绍一般是免不了的。有工作经验的当然得多谈谈你的工作经验，比如某年某月到某年某月，在某某公司，某某职位，主要负责某某工作，取得了什么什么的成绩。如果你没有工作经验，你就要在自我介绍中多介绍一下自己的专业学习和英语水平。如果你是学生干部，说说你的工作表现。

如果你考过了诸如外销员资格考试、报关员资格考试之类的考试，那你一定要说。至于比如你哪一年出生的，哪里人，兴趣爱好等等，不说也罢，除非他们问你。招聘单位才不关心这些呢，他们只关心你的能力和水平。自我介绍完一般是就你的自我介绍提问。这个就没法预测了，随机应变吧。口试还有可能考些国贸实务的内容（内容集中在三个主要的海运贸易术语、L/C及T/T支付方式、保险及运费的计算，其他的应该不会考，除非是一些以做其他贸易术语为主的公司），不过不大可能让你用英语回答，所以只要自己对实务课有点把握，问题就不大。笔试的话一般是测试你的外贸英语，比如翻译一个客户邮件（有时翻完后会告诉你需要回复的主要内容，要你现场答复）、翻译一个外销合同、翻译一份信用证等等。具体内容就不大确定了。我也有碰到过两次让我翻译专业性资料的情况。这就看你英语的真实水平了，事先准备都准备不了的，只能到时候尽力而为。

现在招聘单位都喜欢招聘有相关外贸工作经验的，比如服装行业的就喜欢招一些以前做过服装出口的，那当然会考些相关行业

方面的内容。口试笔试都有可能。考试内容可能是两个部分：一是专业词汇，二是比如价算等专门的技术。这方面也是蒙

不了人的，就看你的实际经验和水平了。

当然，面试也有些技巧和方法。比如要注意仪表，比如尽量让招聘单位先提出薪酬待遇，比如面试时记得把手机调成震动或把铃声关掉，比如笔试的时候如果没人看着你，碰到某些专业词汇之类，赶紧发简讯让朋友上网帮你查一下，还有一点就是，面试前最好能了解一下你要面试的公司的基本情况，比如规模、经营什么等等。如果该公司有网站，一定要去看看。“知己知彼，百战百胜”嘛。这样面试时才能做到有的放矢。

面试的问题：

1.Tell me about yourself.

2.Who or what has had the greatest influence on the development of your career interests?

3.How have your educational and work experiences prepared you for this position?

4.What factors did you consider in choosing your major?

5.Why are you interested in our anization?

6.What kind of work do you want to do?

7.What is your GPA? Does your GPA reflect your ability?

8.What goals have you set for yourself?

9.How do you plan to achieve your goals?

1、告诉我关于你自己的事。

2、谁或什么对你职业兴趣的发展影响最大？

3、你的教育和工作经历是如何使你胜任这个职位的？

4、在选择专业时，你考虑了哪些因素？

5、你为什么对我们的组织感兴趣？

6、你想做什么工作？

7，你的平均成绩是多少？你的GPA反映了你的能力吗？

8、你为自己设定了什么目标？

9、你如何计划实现你的目标？

外贸业务员面试一般面试几次？

这个要根据公司而言。一般都是一次就可以的。
如果需要复试的公司，大概就是等待公司老总的定夺后的面试

外贸业务员面试技巧?

事先3项准备 1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。 3. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。 义乌前沿人才网教你：谈吐3P原则 自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。 谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。 义乌前沿人才网分析自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。 灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Would you please say something about yourself？（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life to say something about the job？（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。 围绕3方面表现 义乌前沿人才网分析回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避扩音及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。 1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I‘m qualified for the job because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。 2. 业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联络起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50，000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。） 3. 诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I‘d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned， you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include？ （您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？） 这有连线可以看下 :nanchong.myjob./ 进里面找职场咨询里面有很多相关的文章 最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作

外贸业务员考试分笔试和面试还是只有笔试啊、、

你说的是考证吧。是外经贸局组织的？其它的我倒没有听说过。我们当地外经贸局组织的的培训加考试没有面试的。考出来发证书，好像几年要注册一次的。

外贸业务员的面试都是用英语的吗

那就必须的，不会英文怎么做外贸？去外贸指南针，学面试技巧

外贸业务员面试时都会问哪些问题

外贸业务员6个面试的经典英语问题：
1、"work experience" is the type of work you've done in the past. If you haven't started working yet you can say "Right now I'm still a student." or "I'm a recent grad and Ihaven't started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school.
请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”（现在我还是个学生。）或者说“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”（我刚刚毕业，还没有开始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。
2、Second One: What's your greatest weakness?
This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn't answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn't directly related to the job position.
你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。
3、Third One: Why do you feel you are qualified for this job?
This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn't included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.
你为什么觉得自己胜任这份工作？这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。
4、Fourth One: What kind of salary did you have in mind?
Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it's best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.
你期望的薪水是多少？“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
5、Fifth One: If hired, when could you start work?
When answering this it's best not to say you can start right away. This might make you s
seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month."
如果雇佣的话，你什么时候开始工作？回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”（我下月初可以开始上班。） 　6、Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve?
You can ask this to clarify exactly what kind of work you'll be doing.
这个职位包括哪些工作？通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。

外贸业务员面试是纯英文吗？

外贸业务员的面试，主要考察两方面的能力：
1. 外语能力：因为日常工作大部分需要和国外客户就行沟通，无论电话、邮件、见面等方式，语言是基本的工具，所以要视你所负责的外贸市场而定，大部分都是要求英语，其他的也有小语种的要求现在的情况是，语种越小相对越吃香。
所以，外贸业务员面试的时候，一定会有外语语言方面的测试，一般为口头自我介绍，与面试者交流，或者书面题目作答三种方式
2. 外贸业务员，最重要的能力是与客户的沟通以及拿订单的能力，也就是我们普通所说的‘业务能力’：说到底，你的存在还是为了给公司创造价值，就算你的英语顶呱呱，没有订单还是白搭。所以，在语言基础基本过关的情况，第二项外贸业务能力的测试就会是重中之重，一般公司在这个环节，会采取中文对话的方式进行，也有的公司会有一些考察智力或应变能力的中文测试题目让面试者做的。
总体来说，个人认为参加面试首先要自信，这一点用人单位是非常看重的，其次就是表现出你自己的优势，并把你的优势描述成对工作无限有利的方面，最后就是应变能力，老板说你是湖南人？你点头说是的，或者你说‘是啊，我是湖南XX人，X总您也是湖南人吗，这座城市湖南老乡挺多的’，你觉得哪个效果好？
附送一个小技巧，如果你觉得面试中自己有软肋，那么你就要想办法掌握主动权，主动引导面试你的人把话题停留在你能表现好的方面，或者在你擅长的方面尽量用多一些时间表述，每个人面试也就20多分钟，等结束了，面试你的人能记得就只剩下你的好了。
面试只是开门砖，进门其实是个小问题，路遥知马力，生活其实在每一天的一分一秒种。
祝你成功！