社保查询个人账户 社保已交15年，但是社保局差3年的档案，需要补交

社保已交15年，但是社保局差3年的档案，需要补交  

社保已交15年，但是社保局差3年的档案，需要补交

档案记载一般不会出错，即便出错也与社保无关，因为档案记录不是社保记的，社保只有按档案记录为准。 单位不存在了，连留守处也没有么？如此，你只有补缴费了。

我要补交社保但到社保局里没有档案

社会保险费是自参加社会保险时开始征缴的，所谓补交社会保险费在法律上是指参加社会保险的用人单位或者个人没有按时足额缴纳社会保险费，需要补交欠费的情形。但是由于历史和现实的特殊原因，目前一些地区在政策上允许符合条件的之前没有参加社会保险人员和参加社会保险后中途停保的人员，在参加社会保险或者接续社会保险关系之后，补交参加社会保险之前或者中途停保期间一定时间段的基本养老保险费，增长缴费年限，使这部分人员在达到法定退休年龄时能够达到或者容易达到十五年的累积缴费年限，从而享受基本养老社会保险待遇。但这通常仅限于基本养老保险，而且各个地区对于允许补交人员的条件和允许补交的时间段等方面的规定是不同的，需要按照当地的规定申请和办理。具体规定和办理规定，可以直接向当地社会保险机构或者社群组织咨询了解。社保局没有档案，如果是因为还没有参加社会保险，应当及时参加。如果参加了社会保险却查询不到档案材料，需要通过工作单位进行查询。

社保已交30年,办病退还要补交医你保

如果社保没有断交是不需要补缴的。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

工作30年社保交28年,两年需要补交吗

可以补缴。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号档案执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

已将社保转移到所在地，需补交断开时间的社保，需要到原社保局还是转移地的社保局交

应该到转移地补交，因为原来的已经转出去了，与他没什么关系了。

兰州市社保局托管档案后,已交满15年，女退休是什么年龄

如果你的身份属于“女干部”退休年龄55岁，如果你的身份属于女职工，退休年龄50岁

2016年个人补交办退休还需要取档案吗，还是社保局电脑就有档案资讯啊？

既然要退休，档案肯定要取的，就是托管在人才巿场，也要取到社保局去，估计社保局还要遗交给地方吧！

公司结业欠缴一年的社保，需要补交一年社保才结业吗？

是的

山西大同市补交15年社保需要补交多少钱？

2016年山西省一次性补缴的物件：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
一次性补缴的时间：
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

农保已交7年每年100元现转社保如何补交社保差部份怎么计算交费

100元和500元肯定有差距，对于将来的养老金领取而言。

一般100元对应可以领取90元左右，500元可以领取150元左右。
新农保也是按多交多得，少交少得的原则进行，这只是养老补助，同时也需要采取其它的方式，比如商业养老保险来辅助解决养老问题。