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怎样写通知书 2o15年11月拿到伤残结论通知书,相隔多长时间拿到结论报告?什么时候去领赔偿?

火烧 2022-01-28 10:01:36 1052
2o15年11月拿到伤残结论通知书,相隔多长时间拿到结论报告?什么时候去领赔偿? 2o15年11月拿到伤残结论通知书,相隔多长时间拿到结论报告?什么时候去领赔偿?1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规

2o15年11月拿到伤残结论通知书,相隔多长时间拿到结论报告?什么时候去领赔偿?  

2o15年11月拿到伤残结论通知书,相隔多长时间拿到结论报告?什么时候去领赔偿?

1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2.一般来说,申请人可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论,也可等劳动能力鉴定委员会已邮寄的方式书面送达鉴定结论。
3.因为各个地区在程序上存在些许差异,建议拨打12333咨询一下当地人社局。

请问我2016年12月15号拿到工伤伤残结论,什么时候能拿到赔偿款?

1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。
2.如用人单位依法缴纳了工伤保险,工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担,用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可,工伤保险基金承担部分需要按相关规定,向社会保险行政部门申报支付手续,经审批无误后才能发放。
3.一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕。
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

拿到伤残鉴定后,多长时间能赔偿。

一般不超一个月。这说的是:一次性伤残补偿金。别的得离职或下岗才给。

请问在苏州工伤鉴定10级,结论通知书到单位,单位告诉我,请问还需要多长时间赔偿金拿到

你好:
这个看你自己,如果你还想在公司上班,那么你继续做。直到公司开除你或者你自己不想做了,就可以和公司协商赔偿了,赔偿完后你就离职。当然如果你继续做的话,各种工伤后的鉴定结果、认定书等等资料你肯定是要有原件的,其实这些本身就是一式几分,你、劳动局、公司、报账都需要原件,所有你手里至少要有一份是原件。还有,工伤赔偿是按照你离职的时候算,并不是按照受伤的时候算。
如果你马上就要走,可以立刻和公司协商赔偿,协商好拿了钱就可以离职了,千万不要同意公司按照几次分期赔偿你的钱,因为如果后来公司要故意拖你,你连到哪里申诉都找不到地方。
还有, 一次性伤残补助按照国家规定,能证明实际工资收入就按照实际工资发放补偿,如果不能证明且工资低于公司给你交的工伤保险等级一年平均值,就按照工伤保险 等级的一年平均值发放补偿。这个是相差很多的。比如 ,你工资3000元,而公司是按照1800元给你交的保险,那么你又不能证明你的工资是三千,且工资卡又是每月给你打1200.其他费用现金没有证据,那么国家就会按照1800元/月的标准赔付你一次性伤残补助金。所有,证明实际收入是关键哦!

常熟工伤伤残赔偿离职多长时间能拿到?

根据法律规定,员工工伤伤残赔偿包含一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
员工领取工伤伤残赔偿金的时间:
一次性伤残补助金在向社保中心申请工伤待遇审核后,60天内下发到工伤待遇审核表上的账户上。一次性伤残就业补助金在员工和单位解除劳动关系时,单位应该马上下发给员工。一次性伤残医疗补助金是根据地方法律规定,如果由单位支付,应该在解除劳动关系时立即支付;如果是由工伤保险基金支付,员工需要再次申请工伤待遇审核在递交齐全材料后60天内下达到员工本人账户上。
依据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤上报后多长时间拿到位赔偿

1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论!
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.根据《工伤保险条例》第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外),然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
5.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
6.因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异,建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局!

工伤评残结果出来后多长时间可以拿到赔偿

伤残鉴定结果出来以后,当月25日之前由用人单位将各项材料报人社局,大下个月10号之前,工伤保险基金拨付到单位。

公务员拿到通知书后多长时间就能报到了

拿到《公务员录用通知书》后多长时间报到取决于招考单位的安排,通常是在半个月左右。

例如:2017广西国税系统关于新录公务员办理报到手续公告的要求:

一、接收《公务员录用通知书》:

怎样写通知书 2o15年11月拿到伤残结论通知书,相隔多长时间拿到结论报告?什么时候去领赔偿?

2017年7月24日广西壮族自治区国家税务局人事处已统一将《公务员录用通知书》通过邮政快递EMS寄送给录用人员。

二、办理录用报到手续:

2017年8月1日至8月10日报到。请根据报到时间安排好有关事项,按时报到。非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消录用资格。

从工伤鉴定结论通知书起,多长时间没有起诉权

你说的是伤残鉴定书吧,15天。如果是工伤认定书是6个月。
工伤保险条例
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  
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