什么大学不用考试就能进 家里人说，考到了大学就能找到好工作，可是我怎么常听说那些工作的人整天累的半死，这样是真的幸福么？

家里人说，考到了大学就能找到好工作，可是我怎么常听说那些工作的人整天累的半死，这样是真的幸福么？  

家里人说，考到了大学就能找到好工作，可是我怎么常听说那些工作的人整天累的半死，这样是真的幸福么？

社会是充满竞争的，虽然上了大学，也并不一定能够找到你如愿的工作。上大学，是一个学习的机会，只要你愿意学，这个学习的机会和氛围，出了社会就再也回不去了。上大学，是为了增强自己的技能和见识，此外还有思想的觉悟等。

上了大学就能找到好工作吗

上了大学,不一定有工作,但却有优势 没上大学,也不一定没有工作,却大多做苦力

上完大学就能找到好工作么?

不 大学学历是个求职的敲门砖 没有别人可能根本不会看你的简历 但是找到什么工作，什么职位薪水 就要看自己几年的学习综合素质如何了 也不单单看学习成绩的，但是学习好脑袋活能吃苦的人是受欢迎的 我是名校硕士毕业，就是这样我的同学仍也有面临就业压力的 没有绝对保证的生活 实力决定大部分

我怎么才能找到好工作？

好工作是相对的，适合自己的就是好工作 双选给了大学毕业生选择的权利，大家追求找到好工作无可厚非，但到底什么是好工作？有的人认为工资高、福利好；有的说稳定的饭碗，一辈子就干一份工作最好。 如果把自己理想中的工作条件累积在一起，这样的工作只有在梦里才能找到。其实适合自己的就是好工作，首先要感兴趣，其次要有利于自己发展，还有就是要容易上手，要让单位觉得需要你，你是个人才。在没有给社会创造财富前，大学毕业生充其量只是人才资源。 现在在人才市场上招人的单位很多，对人才的需求量很大。目前国内每年新增800多万个就业岗位，每年200多万大学毕业生找工作应该不是一件困难的事情。现在用人单位招聘 毕业生在找工作之前要充分认识自己，我是个什么样的人，适合做什么样的工作。有的人对地域看重一些，就在薪水等方面的要求降低一些；有的人想在事业上有大的作为，可以先到苏北等急需人才的地方去创业，好工作是相对的，不可能样样都好。 用人单位最看重大学生什么 用人单位最看重大学毕业生什么？人才市场上反馈的信息是：首先是素质，其次是能力，最后才是知识。现在很多单位开出招聘条件时，第一条是吃苦耐劳，用人单位怕用毕业生很大程度上是觉得毕业生吃苦精神不强，眼高手低，工民建专业的毕业生不愿意去工地工作，这就不行了。第二条是责任心，每件事情都要尽最大努力做到完美。 上海财经大学的一个毕业生因为写错了一个数字，导致公司遭受巨大的损失，而当事人却不以为然。还有就是要守时、具有团结协作精神。此外，还要具备社交等方面的基本素养。 能力方面，首先是口头表达和文字书写能力，推荐材料写得怎么样，几句话要讲清楚。性格比较内向的学生现在就要开始练习多讲话，要敢讲，有东西讲，要让别人接受。此外，还有沟通能力，获取知识、应用知识的能力，获取信息、处理信息的能力。 最后是知识，大学4年基本上学的是专业知识，但是在实际工作中需要多种知识。在人才需求排行榜上营销人员一直高居榜首，但是企业不愿意要专门学营销的文科生，而是要有专业背景。比如从事医药营销工作，仅凭一点药学知识是远远不够的，还要有一定的经济和会计学基础，这种复合型人才的需求量是很大的。在校生要调整思路，不是平时学习成绩好就能找到好工作，学校里有活动从来不去，有跨学科的讲座从来不听，身边诸如打扫卫生这样的小事从来不屑于做，这样是不行的。 现在很多企业尤其是外国公司在要人的时候，经常注意求职者是否做过学生干部，有没有组织能力，愿不愿为社会公益事业做志愿者。这些其实都是在考察人际关系和组织协调的能力。 如何投送简历 现在有很多人指责用人单位乱扔求职者的个人简历，当然这种做法是不好的，但也反映出一个问题，为什么用人单位对个人简历不太重视？主要是雷同太多，你把简历做得再精美，但里面的内容都是大同小异，看不出你这个人有什么过人之处，也就无从挑选。单位最希望在短时间内对求职者有一个基本了解。曾经有一个公司到南大招聘，最后硕士、本科都不要，偏偏选中一个大专生，原来这个大专生很简单但也很巧妙地把自己主要成绩用阿拉伯数字概括出来，比如说获得一次奖学金、两次当选班干部、三篇文章发表、通过英语四级，用人单位一看就觉得这个人思路清晰，求职者也不用连篇累牍，节省了很多开支。 现在很多毕业生只做一份简历 在大型洽谈会投过简历后不能认为万事大吉，静候佳音了。大多单位对求职者几乎是一无所知，这时候你就要经常打电话过去询问，如果时间允许，还可以到用人单位打打杂，帮帮忙，让人家了解你。等到单位决定人选的时候，面对一大堆不熟悉的求职者，你这个熟面孔单位自然愿意接受。

考入好大学就能找到好工作吗

首先又轻松又收入高的工作就不要抱希望，而且有这种期望的其三观也值得提升下。其次好工作跟自身的职业规划有关，职业规划跟自身能力和志向一致的，哪怕开始待遇低也是一份好工作。反之即使待遇很好，社会地位高，也会心中志气难抒。

为找好工作现在很多人都整容，这样就能找到好工作吗？

人人都整成本拉登，这个世界还不乱套了
采纳哦

上大学就能找到好工作吗？

上了大学不一定能够找到好工作，从北大清华出来的流落街头的都有，更何况是普通院校，能不能找到一份好工作与所读的大学没有关系，要知道比尔盖茨大学都没有读完，关键还是在于自己，无论是自己创业还是给别人打工，能力都是自己创造的，

为何考了好大学就能找到好工作?

能考上名牌大学本身有是一种能力。自律，自我规划等等。另外就是企业招聘的时候会在意。
上了名牌大学的人成功的很多。不上名牌大学成功的也有。说到底都是选择的问题。
如果在这里纠结这样的问题，还不如选择一条路坚定不移地走下去。

都说下载个蓝领招聘APP就能找到好工作，是真的吗？

还是真的，我就用过，而且找到了好的工作，要是去微会招聘那里工作更好找的，希望对你有帮助

考上名牌大学就真的能找到好工作吗

好工作看是什么标准而言，是自己喜欢的工作，还是收入高的工作，抑或是又轻松又收入高的工作？首先又轻松又收入高的工作就不要抱希望，而且有这种期望的其三观也值得提升下。其次好工作跟自身的职业规划有关，职业规划跟自身能力和志向一致的，哪怕开始待遇低也是一份好工作。反之即使待遇很好，社会地位高，也会心中志气难抒。所以无论工作待遇怎么样，或者轻松与否，都应该是自己乐于从事的一份工作。好工作是一个相对概念，参照不同，好工作的指向也不同。在面对好工作的竞聘中名牌大学的毕业生不一定在面试中就表现得比其它毕业生更优秀，同样应聘到好工作的同事中获得更好发展的也未必就是名校毕业生。