主与着 想趁著过年把公选考试的基础打好，以备年后的公选考试，主要是公选考试的考点，有什么资料比较好呢?

想趁著过年把公选考试的基础打好，以备年后的公选考试，主要是公选考试的考点，有什么资料比较好呢?  

想趁著过年把公选考试的基础打好，以备年后的公选考试，主要是公选考试的考点，有什么资料比较好呢?

我一直用的是公选王的《七天冲刺宝典》，内容很全，对我的帮助很大，而且项教授和汪教授还会给予很耐心的解答，如果你的基础一般的话最好是参加一对一培训。祝你成功咯

哪个公选考试网比较好？

公选考试网现在的确很多，而且非常的杂！我认为公选王非常的不错！我知道公选王还是在第一次公选考试听一起参加公选考试的朋友说的！而后我接触了公选王，第二次公选考试，我用公选王的七天宝典备考，我的笔试是第二名！这个我从来都没有想到过，所以同大家分享下！

什么是公选考试

就是采取与公务员考试相类似但不同的考试方法，面向全国（或本地区）政府工作人员（一般已经具备公务员身份），公开考选领导干部。
比如说，你是科员，通过公选考试可以考取副局长副书记甚至一把手等领导职位。你如果是副科级领导，通过公选可以考取正科级甚至副县级领导职位。
只要你符合公选简章的条件，就可以参加公选。公选考试是提拔任用干部的新尝试，具有非同一般的公开性、竞争性和广阔性。同时，也具备了那么一点不确定性，即，你不能完全把握通过考试录取的是谁（有些人可能很有能力，但不大擅长考试；有些人可能经验能力都不足，但很擅长做试卷以及面试）。
因为年轻人往往比较喜欢也比较擅长考试，因此公选是青年进步的难得机会。前段时间新泰闹的沸沸扬扬的80后副科，就是通过公选考试进入领导岗位的。

公选考试怎样备考

如何在公选考试中顺利夺魁？公选王认为，只要大家按照以下六个方面努力，就会胜券在握。
一、科学掌握命题规律。公选考试将坚持一个总的原则，那就是“干什么考什么”，一定会通过科学的测试，选拔出有真才实学、想干事、干成事、不出事的优秀干部来。具体命题过程中，特别注重测试实际领导能力，只有平时干得好的才能考得好，而不是过去的考死不考活，不是靠死读书、读死书而能得到高分的。比如从近几年的公选考试来看，您必须对环保最新理论、最新动向有敏锐的洞察力。包括党和国家领导人对环保的重要论述、环保部长对生态文明建设的新构想新部署。当然，专业试题的测试要素任然集中在科学发展、科学决策、领导艺术等方面。
二、重点把握高频考点。严格地说，不同职位不同职级的测评重点是不一样的。但公选可能主要测试战略思维、政治理论、领导艺术。总的讲，高频考点主要在公选王“直击考点”栏目有一些介绍，最新版公选王《七天冲刺公选宝典》更有准确而完整、深刻而生动的阐述。最近两年的环保部、江西省、湖北省公选领导考试的笔试、面试80%以上的试题在“直击考点”和最新版本《七天冲刺公选宝典》可以找到比较完美的答案，这充分证明了大家一定不能对“直击考点”栏目和最新版本《宝典》的学习消化蜻蜓点水、浅尝辄止。再次要特别申明的是，公选王不主张猜题押题，关键是大家要通过备考提高核心领导能力，在不同的领导岗位上“权为民所赋，权为民所用”，做一个“立党为公、执政为民”的好官。
三、精心选择备考资料。很多考生在准备公选领导考试时，买资料求多不求精，做真题求多不求深，找问题求多不求准，上网站求多不求好，花了钱不说，浪费了大量的时间不说，更惨的是很多资料和网站包括一些所谓的公选培训机构，不能够准确把握公选命题规律和重点，不能够准确把握应试技巧和答题思路，使一些考生从考场上走下来时不是春风满面，而是愁眉苦脸。但此时此刻为时已晚。公选王建议大家不要贪多求滥，硬是要集中精力把公选王的《冠军策略》、《案例分析》、《领导能力提升途径》、《策论范文》等栏目反复看、天天看，这要形成一种习惯。而且光看还不行，要把精彩的观点和思路用笔记在笔记本上，结合工作反复咀嚼、深度消化。同时建议大家买一套党建出版社出版的中组部考试测评中心编写的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗大纲学习读本》，因为这套教材比较全面，对大家夯实基础和答好客观题是有帮助的。请大家购买教材时一定要认准出版社。
公选王在这里要提醒大家的是，备考时别忘了认真研究本省书记和省长一年来的重要讲话，以及党和国家领导人近年来视察时的重要指示。
四、认真研究各地真题。真题是最具有参考价值的。有的地方提供的所谓公选考试模拟题没有任何意义，甚至有误导作用，大家大可不必去花时间做什么模拟题。公选王《各地真题》栏目和公选王赠送给一定层次VIP会员的公选真题，大家一定要认真研究，结合公选王最新版《七天冲刺公选宝典》的尝试着多做真题。
当然，要在公选考试考试中过五关、斩六将并非易事，需要大家出狠招、下狠心、使狠劲，有必要可以天天浏览公选王的重要栏目和参加公选王的相关活动，这样会使你在短时间内取得较好效果。但公选王坚决反对搞纯“应试”之类参加公选培训，因为这样爆炒的干部，即使考上第一名，也并非公选王（领导干部学习网） “读书立身，实干兴邦”的初衷，更非组织部门的初衷！
五、注意公选关键环节。去年各省公选考试有很多创新，比如面试环节的创新、考核评价环节的创新等等。另外，可以负责的讲，公选的公信度不容怀疑，省委省政府和省委组织部的主要领导的为政风格和理念在全国是有口皆碑的。因此，大家尽管报考山西公选的职位，在最后的任用结果上不会给大家带来遗憾。
六、提高领导能力和改善民生是根本目的。公选干部不是为考试而考试，大家一定要有一个正确的心态。我们要树立通过这次公选，把大家从“跑官要官”中解放出来，从“麻将桌上”解放出来，鼓励和引导大家在“干中学”、在“学中干”，通过公选“倒闭”我们利用工作之余刻苦学习，不断提高我们的政治理论水平和领导力，让大家在各省转变经济发展方式的攻坚战、持久战中，敢作为、有作为，形成风清气正、干事创业的良好氛围。
如果您复习备考中遇到困难，自己难以解决，您可以考虑参加公选王网站的公选一对一培训，我们会从公选考点的知识储备和能力的提升以及应试技巧方面给您提供贴心的服务，让您投入一次，成就一生。同一地方同一岗位，网站仅培训一个学员，这样让您公选成功更有保障。我们认为：您的考试题型主要是主观题，考试前如果不经过专门训练，是难以把握的，特别是案例分析题和策论写作，是你公选考试成败的关键。不过，我们这里的一对一培训要提前预约，因为报名的人实在太多。
祝您学习愉快！公选成功！

遴选考试与公选考试有什么区别？

一、什么是遴选
根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的物件主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联络的重要举措。
二、什么是公选
公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》释出，规定公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。通过竞争，让选人、用人在阳光下执行，为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部。
三、遴选与公选的联络与区别
(1)考试性质有区别
遴选考试的性质是平级调动，招考物件一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。
公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。
(2)考试难易程度有区别
遴选考试难度较公选考试为小，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。
(3)招考范围有区别
遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种。中央统一招考即中央机关遴选，遴选物件面向全国;地方组织的遴选考试，其遴选物件多侷限于本地。
公选考试多是地方组织部门自行组织，其招考物件一般是面向该省、市、县，偶尔有面向全国范围的招考。

公选考试是什么

公开选聘领导干部

公选考试网站哪个比较好?

公选考试网站比较好的应该是公选大哥-----公选王网站吧！我看到我身边的好多朋友都是用得这个。他们比较专业、天天有更新！你只要稍微注意的话，应该是不难看出的，只有这个网站是有专门班子在做的。他们的考试热点经常出现在考试题中。最牛的是，教授的自编案例上次就是我们的考题。

公选考试2011真题

楼主的问题太宽泛。现在公选考试已经快成为各地选拔聘用领导干部的主要方式了，各种型别的公选考试已经层出不穷、多不胜数，哪里有那个时间和精力来把这所有的考试真题整理出来呢？不过还是推荐楼主去公选王网站看一看，这一家的公选考试真题还比较齐全，一些稍微大一点的公选考试真题他们基本上都能蒐集到，更新也比较快，应该对楼主有帮助的

求公选考试参考书（公选教材除外）

我用的是公选王《七天冲刺公选宝典》，觉著很不错，这本资料把公选的考点进行了浓缩，这样花最短的时间做最好的复习。不用你到处找考点，很方便。

想找一个公选考试的培训望站，要参加安徽的公选考试，哪位帮我推荐一下

那你可以看看公选王这个网站，我是参加的他们的面试一对一培训，资料用的也是面试高分策略及真题演练，老师在讲解这个基础上，结合职位给我进行了多次模拟面试，给我的帮助很大