年薪算年终奖和奖金吗 我在北京工资算上奖金4500左右 要是按照北京市最低缴费比例扣完五险一金我到手工资能有多少

我在北京工资算上奖金4500左右 要是按照北京市最低缴费比例扣完五险一金我到手工资能有多少  

我在北京工资算上奖金4500左右 要是按照北京市最低缴费比例扣完五险一金我到手工资能有多少

看你们公司是不是按比例给你上，也就是基数是不是4500。
养老保险金： 360.00 (8%) 855.00 (19%)
医疗保险金： 90.00 (2%) 450.00 (10%)
失业保险金： 9.00 (0.2%) 36.00 (0.8%)
基本住房公积金： 540.00 (12%)
左侧是你自己缴纳的，后面是单位缴纳的
也就是你大概要扣除1000左右

北京市缴纳五险一金是扣工资的多少百分比

公积金缴费比例单位、均8-12%单位选择
养保险8%单位19%
医疗保险2%+3元单位10%
失业保险0.2%单位0.8%
育保险单位0.8%
工伤保险单位低0.5%按行业社保核定
单位应该按工资申报申报工资低于公布低基数按公布低基数扣费

在北京 工资3000 五险一金 只管住 但是有饭补 这算什么水平，在北京能活吗？扣完五险一金实际到手能多少

大概到手2300多吧。当然能活，属于低端收入了，不过以后还是有很大上升空间的，祝你成功，

工资是2100元，在北京市五险应缴多少

还有一个问题，知道是北京的，还要知道你公司给你叫保险的基数。
就像我在安徽，基数是1319元，保险就是按照这个基数买的，养老是105.52元。如果是按照2000买，养老就是160元。并不是你拿多少钱，就按多少买的。所以你也要搞清楚你的公司是按多少给你买的啊。
不过，公司很情愿按低的工资买，因为你交的少，公司交的也少。

在北京7000元的工资大概需要扣多少税和五险一金？

免征额3500元 ，超1500元至4500元，税率10%，速算扣除数105元，个人所得税=(7000-3500-200)*10%-105=225（元）

五险一金"交纳比例的基数是什么？具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

北京人在北京工作！如果五险一金扣完后工资不低于4000 基本工资得是多少？

4300-4500左右，每个公司上的社保，公积金不同，大多数是我回答这样

在北京税前工资7000，没有一金，扣去五险能开多少工资？

看你们单位五险上交基数多少了。
如果是按最低的交，差不多能到手6600.
如果是按实际工资交，差不多能到手6100.

按北京市最低工资标准、我2016年7月份一天不休息扣完五险一金能拿多少

最低工资标准是扣除五险一金的到手工资，不可能在从最低工资里扣五险一金
正常出勤，如果工资扣除五险一金后低于最低工资标准，应该按最低工资标准发放工资
五险一金最低缴费基数，今年北京是3000上下，按最低基数，每月五险一金工资扣费是500多

工资2460扣完五险一金后拿多少＇北京地区

最基本的月缴费基数是2599元，
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
你自己交的比例之和为：(8%+2%+1%+8%)*2460+10=477.4元，你自己到手的钱为2460-477.4=1982.6元。我说的这个月缴费基数2599是上海的标准，不同城市的标准也是不同的。

我在昆明，工资1500左右，五险一金我个人要扣多少钱？

200左右吧！