生育津贴最后一个月没发 2015年12月1日生育津贴是否已经变更，只需要连续交满1年社保，且产假期间社保缴费中，申请生育

2015年12月1日生育津贴是否已经变更，只需要连续交满1年社保，且产假期间社保缴费中，申请生育  

2015年12月1日生育津贴是否已经变更，只需要连续交满1年社保，且产假期间社保缴费中，申请生育

生育险保险 是要 生之前连续交满一年 报销时也要继续交的

生育津贴计入当年个人收入作为下一年社保缴费基数吗

就应该计入下年度缴费基数。

领生育津贴时,产假期间单位缴纳保险是否自己承担

产假期间的生育津贴是按照生育前的工资标准支付的，五险一金是和请假前一样的，自己承担和单位承担共有

公司因为拖欠社保缴费，导致生育津贴领不了怎么办

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

请问深圳社保生育条例生育津贴包含产假工资吗

生育津贴是对那些没有单位的同志才有的！有了产假工资肯定就不会有生育津贴了！

2016年2月购买社保2017年1月生小孩，能否领生育津贴

每个地区政策略有不同，如果你在上海，是可以的。

市人社局2016年发布，上海市生育保险待遇申领新规7月起施行：女职工生育、流产当月单位为其累计缴纳生育保险费满12个月或连续缴纳满9个月的，生育生活津贴由生育保险基金全额支付；累计不满12个月且连续缴纳不满9个月的，津贴由生育保险基金按比例支付、剩余部分由单位先行支付。

媳妇在北京工作，16年6月怀孕。到17年2月已经连续缴纳社保、生育险1年了。如果现在断了能领生育津贴么？

生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

想用生育津贴,但是社保未交够1年,能补交吗?

本市户籍，以前交过生育保险的，按最低标准计算。外地户籍在生育期间正常缴纳社保的，按单位申报的上年度平均工资计算。生育期间停止缴纳社保的，不能领取生育津贴。

产假期间为女职工继续购买社保，公司承担部分是否可从生育津贴扣除？

产假期间为女职工继续购买社保，公司承担部分不可从生育津贴扣除。

生育险缴纳不到一年，产假期间能享受到生育津贴吗

领取生育保险的条件；

符合计划生育政策

生育保险缴纳满一年

符合以上两个条件就可以领取生育津贴，否则是不能领取的。