暂估装修费用怎么入账 公司新办公室装修费，如何做账？

公司新办公室装修费，如何做账？  

公司新办公室装修费，如何做账？

1、办公室的装修费组成从通常讲由这几个方面组成的，材料费、人工费、管理费、税费组成。但现在大部分装饰公司各自的报价是不一样的，其区别主要是材料品牌不一样、管理费不一样、公司的品牌价值不一样，施工工艺不一样等等。
2、固定资产的后续支出是指固定资产在使用过程中发生的更新改造支出、修理费用等。
固定资产的更新改造等后续支出，满足本准则第四条规定确认条件的，应当计入固定资产成本，如有被替换的部分，应扣除其账面价值；不满足本准则第四条规定确认条件的固定资产修理费用等，应当在发生时计入当期损益。
3、若办公室为你公司租入的房屋，其装修费若由本期负担（小修）可直接计入当期损益；若装修可持续一年以上，则应计入长期待摊费用，按受益期进行摊销计入损益。
4、若办公室为你公司的固定资产，其装修首先应区分是否属于改建支出，还是大修理支出。若不属于改建支出、也不属于大修理支出；装修费用可按规定在当期税前扣除；否则，应按上述规定作为长期待摊费用，按规定年限分摊扣除。
若办公室不是你公司的固定资产，若装修属于改建，则应作为长期待摊费用，按合同约定的剩余租赁期限分期摊销；否则，应按其装修的受益年度，作为当期税前扣除；或作为长期待摊费用、分期摊销，摊销年限不得低于3年。

关于办公室装修费如何做账

可以，新规装修费可以一次性摊完

新办公室装修费 做账？

D1 借：预付账款 250000
贷：银行存款 250000
D2 借：预付账款 200000
贷：银行存款 200000
D3 收到发 票
借：长期待摊费用 50W
贷：预付账款 45W
其他应付款 5W
D4 每月摊销
借：管理费用 50W÷租赁年限÷12
贷：长期待摊费用 50W÷租赁年限÷12
D5一年后
借： 其他应付款 5W
贷：银行存款 5W

办公室装修费用会计上如何做账

晕，没有发票不能入账，经不起审计的。
如果你们不需要外部审计，或者无所谓集团内部审计就凭签字批文和收据入账吧。
15万看看占你们公司金额比重大小，小的话，就一次性费用化，大的话，预计装修使用期，分几个月摊销到管理费用里。

办公室装修费怎样账务处理 公司办公室装修费怎么做账

借：管理费用—装修费
贷：银行存款 等
如果装修款20万元占您公司的注册资本比重较大，可以计入长期待摊费用，在受益年限平均分摊，但不能少于税法规定的3年。
借：长期待摊费用—装修费 20万
贷：银行存款 等 20万
分摊
借：管理费用—装修费
贷：长期待摊费用—装修费
如果已经计入了在建工程，结转一下
借：长期待摊费用—装修费
贷：在建工程

公司办公室装修费怎么做账？

借：管理费用—装修费

如果装修款20万元占您公司的注册资本比重较大，可以计入长期待摊费用，在受益年限平均分摊，但不能少于税法规定的3年。

借：长期待摊费用—装修费 20万

贷：银行存款 等           20万

分摊

借：管理费用—装修费

贷：长期待摊费用—装修费

如果已经计入了在建工程，结转一下

借：长期待摊费用—装修费

贷：在建工程

在过去计划经济年代里,会计只是被动地执行国家规定完成上述过程就可以。随着市场经济不断完善,经济业务不断创新,如何更准确、更合理地处理每一笔业务成为会计必修的一门技术。至此，会计作账就被赋予特殊的意义，不再局限过程而是解决如何做的更好。

会计做账近几年被很多人重视，主要与我国的会计教育有关。很多学校只注重理论教育，导致很多学校的大学毕业生毕业后不会做账，这让很多人人为地将会计学习分为会计理论和会计做账两个部分，一个侧重于理论，一个侧重于实务。而会计恰恰是一门技能性很强的课程，会计做账越来越受到人们的重视。

装修费用计入固定资产需要达到以下条件之一：
1、达到固定资产原价20%以上
2、以后使固定资产使用年限延长年以上
3、改变新增了固定资产用途和功能
如不符合以上三个条件之一的，应计入长期待摊费用在租凭期内分摊。如办公室属于公司的固定资产，则装修费应在“长期待摊费用”中核算摊销期限为5年。
如办公室属于公司租赁的，则装修费按租赁期限进行摊销。当装修费用较小时，承租人可一次性记入当期的费用；当费用额较大可计入待摊费用，再分期摊销，不过摊销期不能超过一年，也可以视金额大小在租赁期内平均分摊。具体可根据企业的实际情况进行账务处理。如是开业期间的费用，也同样在开业后一次性计入开办费，在五年内进行摊销。

公司办公室装修费用如何入账？

数额小可以直接计入管理费用,费用大就必须计入长期待摊费用进行分摊.
分摊的标准是:以前是分5年摊销,现在是分3年摊销.

办公室装修如何做？

办公室装修一定要选择选择安全无污染的材料，保证员工能在安全的环境下工作。阿拉奇认为其次 就是家具的使用，除了美观以外还要追求实用性，舒适的家具能够提高员工的工作效率。最后就是 色彩的使用，根据公司所经营的产品来选择合适的颜色搭配。