关于个人养老保险 职工缴纳养老保险金个人和企业分别承担多少比例？

职工缴纳养老保险金个人和企业分别承担多少比例？  

职工缴纳养老保险金个人和企业分别承担多少比例？

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户
)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围
来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高
缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.
严格来讲，必须购买五险一金， 以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%（部分地区为10%)；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

长沙市企业给员工缴纳养老保险金是多少比例，个人要交多少比例

在单位交养老保险，单位负担20%，个人负担8%；自己交的话，20%。
2011年度拦头基准数为7620元/月，保底基准数为1524元/月。

有关企业应付工资和企业承担缴纳的养老保险金比例

企业按职工工资总额的28%向社保中心交纳，其中企业负担20%,个人负担8%,有企业代扣统一交纳。

企业不给职工缴纳企业划转部分养老保险金

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

企业交职工养老保险 职工承担多少比例

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

企业不给职工缴纳养老保险金，怎么办？

上劳动部门告啊，一告一个准，即使是不签合同的临时工，企业也必须为职工缴纳医疗养老保险。

企业没给职工缴纳如实养老保险金是否能辞退职工?

可以。你可以去申请劳动仲裁。

企业如果只给职工缴纳养老保险金是否违法?

新的劳动法规定要强制上三险！企业如不按规定缴纳属违法！可到当地劳动局申请仲裁！

企业替职工缴纳的养老保险金比例是多少，这些企业给职工缴纳的钱退休后是不是可以按月返还给职工？

养老保险个人缴费比例为8%，公司缴费一般式0%，但也有地方与此略有出入
个人缴费部分全部计入个人账户，历年本息累计成为“个人账户余额”；公司缴费全部划入统筹基金，和个人没有关系。
退休时依据你缴费时长、历年缴费金额、当地历年社平工资等核算出你的养老金。其中包含但不限于“个人账户养老金”，就是将你的个人账户余额除以固定的一个数（统一确定），逐月发放。
祝好