您现在的位置是:首页 >

招生任务如何完成 亲,我刚接了个任务,做招生,请问如何做好自主招生工作,

火烧 2022-07-09 08:57:17 1036
亲,我刚接了个任务,做招生,请问如何做好自主招生工作, 亲,我刚接了个任务,做招生,请问如何做好自主招生工作,一般招生时间跟寒暑假时间差不多,现在就可以去报名的。学校的话,推荐你去当地好的学校,你可以

亲,我刚接了个任务,做招生,请问如何做好自主招生工作,  

亲,我刚接了个任务,做招生,请问如何做好自主招生工作,

一般招生时间跟寒暑假时间差不多,现在就可以去报名的。学校的话,推荐你去当地好的学校,你可以了解一下。

如何做好招生工作

1 .招生技巧介绍法
是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法和招生技巧。比如,学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法和招生技巧。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况,对招生老师的口才要求较高,不能说了上句,忘了下句,语无伦次。
2 .招生技巧类比法
是通过与同类学校进行各方面对比,突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况,更重要的是要掌握同类学校的优势和短处,做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价,不得诋毁诽谤。
3 .招生技巧权威法
是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法工招生技巧。招生老师在宣传中,经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度,类似“明星效应”。权威法运用最好的方法还是让老师现场做宣传。权威法具有一定的说服力,真实感强,宣传效果较好。
4 .如何招生事实说服法
是招生老师用展示某种事实来说服生源,也就是讲事实摆道理的招生方法或招生技巧。俗话说:“耳听为虚,眼见为实”就是这个道理。例如:某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理,宣传时,拿出来。有时,招生老师带着当地的在校生一同宣传,以此证明学校的实力。招生老师运用此法时,必须注意:展示的事实必须真实可靠,不能弄虚作假。
5 如何招生诱导法
是招生老师在招生中,巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合起来,引起生源的兴趣,刺激生源上学欲望的一种招生方法。
6 .招生演示法
是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式,通过实际操作,让生源通过视觉、听觉感受到招生资讯的刺激,最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中,演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍,会使生源生厌,导致招生失败。因此,招生老师恰到好处地利用录音、光碟等音响、影视工具进行演示,不仅克服了介绍中的一些不足之处,而且通过演示把招生资讯、招生情景、招生气氛融于一体,具有很强的说服力和感染力。招生老师在利用演示法时,要注意以下几个问题:①演示内容一定要“投其所好”,要看得清、听得懂、接受过程要快;②演示的内容要突出重点具有导向性,不能“眉毛胡子一把抓”;③演示时要把握时机.

招生任务如何完成 亲,我刚接了个任务,做招生,请问如何做好自主招生工作,

如何做好MBA招生工作

我觉得还是得去各大网站和专业的杂志上广告。
反正我就是这么进去的。。
而且我们学校的MBA研修班也是如此,收了很多学生

大专如何做好招生工作

这个主要靠宣传。现在很多大学都在做宣传,这也是现在学校的一种策略。

如何做好自学考试招生工作

自学考试招生隶属社会学历教育。主要针对的人群一般为社会在职人员或相关在校专科院校人员。招生工作并非单人任务。尤其对于社会学历教育而言,他包含营销思路、营销策略、团队成员、团队成员凝聚力及团队成员核心人物指导思想。一般不建议以个人名义去单独招生,应该以机构性质或者学校性质再或者是团队性质去做招生工作。这种招生需要很强的团队成员的凝聚力。同时团队成员中应该有很好的营销思路指导者。个人来讲主要是资讯收集和资讯面的工作在周围铺设。如果单单要求的是以个人能力去招生的话,除非你有很广的人际关系网同时你必须具备很强的语言沟通能力,再者你需要拥有超级强大的后续力量,比如说家里面有人在相关政界有很强的实力或者有一定位置。说一千道一万。总之,需要一个强大的团队才有能力去做社会学历教育工作。如果说是以求个人能力去招生是很难的,还应该注意的是,自学考试招生需要以服务作为第一位,利益为辅助点,如果单纯为了追求利益的话,招生工作会能难,因为他不同于全日制招生,全日制面向的是所有高考人员,这点要清楚。有一个好的团队,一个好的团队领导者,任何的工作都可以实现后续盈利最大化!希望对你有帮助!

如何做好中专招生工作?

家长和学生选学首先看那个专业未来有什么好的就业前途,现在各大工厂都招工缺工,这一点对中专院校就业有利,也是你以后去初中学校招生讲述的一个亮点,可以一些和工厂来个联合办学,学生毕业直接分至工厂上班

幼儿园如何做好招生工作

随着社会化办学的不断深入,幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力,招生工作尤其如此。能否保证合格、稳定的生源,既是管理者最关心的问题,也是关系到幼儿园生存发展的根本性问题。笔者认为,强化自身优势,通过各种途径大力宣传自己的办园特色,是做好幼儿园招生工作的基本保证。 一、提高保教质量,吸引现有及后备生源 幼儿园的保教质量,是决定招生工作成败的决定性因素。通过调查表明,现代儿童的成长需求呈现出日益复杂化和多样化的特点,家长在选择入园条件时,也已经由过去重在考虑个人工作便利、接送方便,转变为重视幼儿园的硬体环境和软体建设上。因此,幼儿园不但要在幼儿园的环境建设的“硬功”上下足功夫,更要将教师能力素质的“内功”,作为幼儿园的核心竞争力来抓。针对资讯化时代的特点,幼儿园要组织教师学会利用网路学习,在继承发展传统教学手段的基础上,积极拓展资讯化教学手段,探索人性化教学方法,研究开发具有鲜明特色的园本课程、班本课程吸引固定的生源群。要重视做好在园儿童的教学工作,不断提高教学质量。内容丰富、形式活泼的特色教育不仅能抓住现有生源,而且能辐射并吸引后备生源,抢先占领招生市场。应该说,在园儿童是招生工作最好的“广告”,在园儿童家长是招生工作的“义务广告员”,只有努力提高幼儿园的教育教学水平,才能提高知名度,扩大收托量,使幼儿园取得较好的社会效益和经济效益。 二、创新办园模式,丰富办学渠道和方式 现在,人们对学前教育的要求越来越高,幼儿园必须要有创新意识,调整竞争策略,多想办法,才能走出一条适应当今教育需求的新路子。在学制上,可根据自身条件开设全日制、全托制,还可以增加半日制计时收费等多种形式供家长选择;在服务型别上,可增加双休日服务、延时服务、寒暑假服务等,对于非本园幼儿可开展临时寄宿等服务,在场地、条件许可的条件下,还可针对中小学生开办中餐和午睡服务。亲子活动已经成为现代教育的一项重要内容,可以针对年轻家长开办亲子园。亲子园可采取比较灵活的组织形式,专门针对周边社群的0-3岁幼儿及其家长开办,根据年轻父母教育经验不足的特点,将教育的重点确定为家长,通过教育理论的辅导和教育方法的普及,为社群散居婴幼儿家庭提供直接的教育指导。这样,既提高了家长科学育儿的理念和技能,促进了散居婴幼儿的健康成长,同时培养了潜在生源,能有效提高幼儿的入园率。 三、加强品牌宣传,扩大社会影响力。 做好招生工作,品牌宣传具有举足轻重的作用。在认真分析研究自身办园特点的基础上,要用市场的观点,对目标人群进行细分,并组织统一的入园咨询活动。要组织招生人员进行必要的培训,制作规范的宣传资料,统一招生思路,统一宣传口径,实事求是、全面客观地反映出本园的特色。在宣传资料上应集中体现幼儿园的办园理念、师资力量、课程设计、教学模式、装置设施、安全管理、监督机制等,使家长对本园特色能够一目了然,形成深刻印象。可结合招生计划,举办一些家长开放日活动,邀请在园儿童家长,特别是拟入园儿童家长观看教师授课,进行教学成果展示,以展现良好形象,扩大幼儿园的知名度。幼儿园要注意与周围企事业单位、社群保持密切联络,在保证安全的前提下,可经常组织幼儿参加一些社群活动和公益性演出。有条件的情况下,要利用网路资讯科技建立自己的网站,并积极与新闻媒体的进行良性互动,同时争取当地政府、教育行政部门、知名专家学者的大力支援,通过参加、举办各种活动宣传自有品牌。

招生主要就是地理位置
环境,然后就是宣传
这都是很重要的

  
永远跟党走
  • 如果你觉得本站很棒,可以通过扫码支付打赏哦!

    • 微信收款码
    • 支付宝收款码