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工伤保险赔偿多久到账 工伤赔偿是否到账查询应该怎么查询

火烧 2022-09-16 08:55:48 1060
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工伤赔偿是否到账查询应该怎么查询  

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1、如果有工伤险:可以直接找负责赔偿的工伤保险机构询问。
2、如果是没有工伤险、由用人单位负责赔偿的:在查询自己的个人账户钱没有到账时,直接找单位询问,如果拖延不给,可以提起劳动仲裁、到法院起诉解决。

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适用工伤保险条例等法规及结合当地经济水平、抚养负担等多种因素。

怎么查询工伤赔偿了多少钱?

年轻人,发生这种伤害没有人愿意的,包括肇事者也不愿意这样,但事情发生了就要面对现实,找到最好的解决方案,不要因为一时的冲动而给自己带来不应有的烦恼和后果。

现在我国属于法制国家,一切问题都就根据法律程序解决。你母亲目前最佳的解决方法的以工伤的形势解决赔偿问题!因为已经不可能以交通事故解决,交通事故解决流程首先必需要有交通警现场事故记录,然后由交通队下达事故处理报告,显然现在是已经不可能完成的。

按照工伤处理所得到的赔偿应该足够补偿你母亲的损失了。首先由单位向社保局工伤认定:baike.baidu./view/8658150.htm,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!现在单位已经办理工伤申报,说明单位是在积极解决问题。按照我国的工伤申报流程规定社保局会在六十个工作日内下达认定或不认定的书面决定,你也凭你母亲的身份证去社保局工伤科查询进度和结果 。

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社保局下达工伤认定决定书之后,会在下季度安排做劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),按我国的《工伤鉴定标准》执行:baike.baidu./view/2205931.htm

拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》给予相应等级的赔偿:baike.baidu./view/2001275.htm,工伤期间的工资及护理费用标准中都有明确 规定。如果没有达到标准你可以向社保局投诉或申请劳动仲裁:baike.baidu./view/10224105.htm

郑州工伤赔偿进度到哪查询

工伤赔偿的责任主体是用人单位。若用人单位有缴纳工伤保险的,则部分工伤赔偿待遇可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请报销,若需查询该部分赔偿费用的,可询问人力资源和社会保障局。若未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。
若用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的,工伤职工可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论,劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
法律依据:《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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没办法,这个问题在中国很多县城都一样,而经济好点的大城区会快很多,一般一个月内会有回复,而且你办理后都有回执(回执上也写明你提交的资料内容等,不有可领取回复的时限);但县城不行,少则2个月,多则6个月至8个月.行政管理和财政都有问题; 所以你要查,一定要直接到县城劳动局工伤管理科,找办理当事人即可.或者你先114问个县城劳动局工伤管理科的电话问问.
另外提醒:车祸的问题,要先解决交通培偿问题,再把交通培偿后资料上交县城劳动局工伤管理科才能算申报完成.请再电话问问!!
祝你好运!!

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不计算的。
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

怎么查询工伤死亡赔偿金是否到位

1、按工伤保险条例第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、各地社保的赔付时限会有差异,具体时间建议咨询当地社保经办部门确定。

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1、一般很多地方应该没有这个条件,或者不会那么快。
2、最好经常去社保部门问下,有的地方10天左右应该就可以了。

工伤赔偿计算扶养费用查询

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》第三十九条之规定,除非因工死亡的情形供可以领取养亲属抚恤金,其他的工伤并无抚养费之说。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。

  
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