绩效考核问题 绩效工资还是别整的好！ 文章强烈反对推行绩效工资，认为其会导致不公平、腐败，尤其在事业单位和教育系统中，绩效考核难以公正实施，反而加剧权力滥用，影响公益性质，呼吁停止绩效工资改革。 教育系统问题 事业单位改革 腐败风险 绩效考核问题 绩效工资弊端 公平性缺失 与毛主席相反，精英的管理学总是为少数人谋取利益 文章指出精英管理学偏向少数人利益，与毛主席为工农大众谋利的理念相反。批评当前绩效考核方案脱离国情，不符合社会主义制度，强调管理应依靠群众，维护大多数人民利益。 社会主义制度 工农利益 精英管理学 为少数人谋利 毛主席管理学 绩效考核问题 2 首页 上一页 1 下一页 尾页
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