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科举制以前人才选拔 唐朝的科举制度是什么样的？唐朝怎样选拔人才
唐朝的科举制度是什么样的？唐朝怎样选拔人才 唐朝时，科举制度进一步完善，唐太宗、武则天、唐玄宗等帝王积极推进科举制度改革，选拔了大量寒门人才，有一次考试之后，新科进士鱼贯而入，入朝堂拜见皇帝，唐太宗高
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科举制度废除后怎么选拔人才 科举制度除了用来选拔人才，还有什么用途？
科举制度除了用来选拔人才，还有什么用途？ 科举制是中国古代社会通过分科考试的办法选拔官吏的一种考试制度。科举制度对于国家而言是提供一种比较合理的人才选拔制度。另外，对于个人而言是提供了一条一夜之间“摆
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科举制度什么时候达到顶峰 唐朝为什么兴盛？科举制度选拔人才成为关键
唐朝为什么兴盛？科举制度选拔人才成为关键 现实证明，一个国家的竞争力不但与本国的硬件条件相关，在一定程度上也取决与本国的软竞争力，即本国人才的竞争力。而这，远在我国封建王朝的唐代，皇 帝李世民即已
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南朝梁武帝 科举制度的第一次尝试：梁武帝萧衍通过考试选拔官吏
科举制度的第一次尝试：梁武帝萧衍通过考试选拔官吏 科举制，又称科举、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制具有分科考试，取士权归于中央所有，允许自由报
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谁完善了科举制 两宋科举制度的完善及其影响
两宋科举制度的完善及其影响 科举，也称做“开科取士”，指由朝廷设立考试的科目，士人可以自由报考，通过定期的统一考试，主要以考试成绩决定取舍的选拔人才的制度。科举制度是中 国封建社会中后期的官吏选拔
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