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8小时工作制执行困难
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为什么很难执行8小时工作制？
文章分析8小时工作制难以执行的原因，包括企业缺乏法制观念、体制缺陷、发展阶段等因素，强调劳动者权益保护与制度改革的重要性。
劳动者权益保护 劳动法实施 8小时工作制执行困难 企业加班文化 企业管理体制 工作制度改革 -
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