选才用人 李旭之：从“小妹董事”谈选才和用人 文章探讨年轻领导现象，分析选才用人机制，指出年龄与能力关系，强调社会管理需经验层次，反对单纯年轻化，提倡合理用人标准。 家族企业传承 国企领导 年轻领导现象 选才用人 社会管理经验 年龄与能力关系 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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