年轻干部选拔问题 我国干部选用的制度缺失在哪里？ 文章围绕年轻干部选拔问题展开，以焦三牛提拔事件为例，探讨当前干部选用制度存在的缺失，分析破格提拔标准是否合理，强调应以能力为本而非年龄文凭，引发对干部选用机制的深入思考。 年轻干部选拔问题 干部选用制度缺失 焦三牛提拔争议 党政干部任用条例 破格提拔标准 干部成长环境 刻意选拔二十九岁硕士周森锋当市长，根本就是瞎折腾 文章批评29岁硕士周森锋被刻意选拔为市长是瞎折腾，质疑年轻干部选拔标准，强调市长任职应有实际政绩而非学历或年龄，呼吁不拘一格选拔人才。 干部培养制度 年龄与能力关系 周森锋29岁当市长 年轻干部选拔问题 市长任职条件 青年干部争议 2 首页 上一页 1 下一页 尾页
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