行政文化转型 “贾政难题”与深圳公务员分类改革 深圳推行公务员分类管理改革，划分综合管理、行政执法、专业技术三类，建立独立晋升渠道，破解‘贾政难题’，推动公务员专业化发展，探索分类管理新路径。 公务员制度改革 公务员晋升机制 深圳公务员分类改革 贾政难题 公务员专业化管理 行政文化转型 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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