大龄员工就业困境
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子午|“44岁嫌老,65岁嫌小”,这是要把底层劳动者往绝路上逼吗?
旬阳市人民医院以年龄为由辞退多名44岁女性员工,引发对劳动法被规避的讨论。医院以‘到龄不续聘’为由,将大龄员工推向绝境,类似私营企业做法,引发公众对公立医院是否仍存在‘铁饭碗’被打破的担忧。
公立医院辞退大龄员工 44岁嫌老65岁嫌小 劳动法被规避 编外人员被辞退 旬阳市人民医院 大龄员工就业困境
旬阳市人民医院以年龄为由辞退多名44岁女性员工,引发对劳动法被规避的讨论。医院以‘到龄不续聘’为由,将大龄员工推向绝境,类似私营企业做法,引发公众对公立医院是否仍存在‘铁饭碗’被打破的担忧。
公立医院辞退大龄员工 44岁嫌老65岁嫌小 劳动法被规避 编外人员被辞退 旬阳市人民医院 大龄员工就业困境