管理人员减半 深圳大学除正、副校长外彻底打破“铁饭碗” 深圳大学全面推行聘任制改革，打破教师铁饭碗，建立退出机制，管理人员减半，取消行政级别，提升教学科研考核标准，吸引海外人才。 教师退出机制 深圳大学聘任制改革 管理人员减半 行政级别取消 教学科研考核 教职工聘任制 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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