领导职位竞争 六成以上的人热衷当领导，社会岂能不乱套？ 文章指出六成以上人热衷当领导，导致社会秩序混乱。分析领导职位竞争激烈、人事制度缺陷、权力与责任分离等问题，强调需从制度上改革以改善现状。 六成以上人热衷当领导 社会乱套原因 领导职位竞争 人事制度问题 权力责任分离 领导待遇过高 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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