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诸葛亮用人比刘备差远了 历史揭秘：从蜀中无大将看诸葛亮失败的用人之道
历史揭秘：从蜀中无大将看诸葛亮失败的用人之道 蜀中无大将，廖化为先锋，这是后人对三国之一的蜀汉政权人才严重缺失的生动形象地描述。蜀汉人才缺乏，而将才更是奇缺，以致于诸葛亮六出祁山、北伐中原之时，军中将
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诸葛亮用人四论 诸葛亮的用人哲学赶快get起来
诸葛亮的用人哲学赶快get起来 滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄，几多流，尽在三国中。其中，三国中的主要人物诸葛亮，长期以来被人们作为智慧的化身，也留下了非常多的经典故事，如“草船借箭”、“三气周渝”、“
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小地方的人思想狭隘 为何说诸葛亮的用人思想是狭隘的？体现在哪里
为何说诸葛亮的用人思想是狭隘的？体现在哪里 诸葛亮只信自己、不信他人的用人心理，决定其不可能汇集集体智慧来形成科学决策，不可能充分调动群众积极性来完成统一大业。从隆中出仕到五丈原归魂，诸葛随时都以智慧
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诸葛亮用人比刘备差远了 从蜀中无大将：解析历史上诸葛亮失败的用人之道
从蜀中无大将：解析历史上诸葛亮失败的用人之道 导读：「蜀中无大将，廖化为先锋」，这是后人对三国之一的蜀汉政权人才严重缺失的生动形象地描述。蜀汉人才缺乏，而将才更是奇缺，以致于 六出祁山、北伐中原之
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孔明 诸葛亮用人上的几大过失：孔明用人犯了哪些错
诸葛亮用人上的几大过失：孔明用人犯了哪些错 诸葛孔明的睿智历来为世人敬仰，而他一生所采取的用人策略更是值得后人借鉴。员工对于企业管理十分重要，他们是企业的基石和后盾，更是企业各项制度的直接执行者，直接
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