爱学记
国企私有化
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谁是“辫子军”：吴敬琏的“帽子”与张维迎的“抢来退回”论
文章围绕吴敬琏与张维迎对改革的不同观点展开，讨论国企私有化、物权法争议及改革方向，批评伪市场化改革与资本回归，引发对社会主义制度与民众利益的反思。
国企私有化 张维迎 吴敬琏 改革天机 抢来退回论 物权法争议 -
老田：新中国经济史论（五）
文章探讨中国技术自主创新与经济转型，分析国企私有化与改革成本，强调剩余转移与人力资本投入，揭示经济发展中的结构性矛盾与制度影响。
国企私有化 人力资本 改革成本 技术自主创新 新中国经济史论 剩余转移 -
暴利——总是伴着血泪膨胀
近期多地重大事故频发，暴利驱动安全被忽视，私企与国企均追逐利益，忽视工人安全，引发社会反思，需从根源打击暴利，杜绝血泪事件。
国企私有化 矿难反思 矿难原因 暴利事故 安全忽视 暴利追逐 -
国企私有化不可能带来管理技术的进步
文章指出国企私有化不能直接提升管理技术，强调管理水平受历史发展和制度影响，而非所有制形式决定。批评私有化改革忽视制度建设，主张通过完善制度规范实现管理进步。
国企私有化 国有企业改革 产权改革 制度建设 管理技术 企业管理水平 -
香港《大公报》社评 中国莫踩响「阿根廷式雷区」
文章警示中国在改革过程中需警惕阿根廷式雷区，强调全球化、外资引进、国企私有化等新自由主义政策可能带来的风险，呼吁避免重蹈阿根廷覆辙。
国企私有化 新自由主义 中国改革 全球化风险 阿根廷教训 雷区警示 -
他竟然是“主流经济学家”，竟然是堂堂北大校长助理和光华经济学院的副院长—邵道生剖析张维迎的“物归原主论”（转人民网）
文章分析张维迎提出的‘物归原主论’，认为其本质是主张国企私有化，否定公有制，引发关于国有资产流失和改革方向的争议。
国企私有化 张维迎 改革争议 教授观点 物归原主论 北大经济学院 -
麒麟皮下的丑恶马脚——一个“再就业典型”的黑幕
揭露耐德公司伪装成再就业典型，实为官商勾结黑幕。林朝阳通过贿赂获取政府支持，骗取国家贷款，掩盖国有资产流失与职工权益侵害，展现再就业典型背后的腐败与虚假。
国企私有化 官商勾结 再就业典型 黑幕揭露 林朝阳 耐德公司 -
主流经济学家是如何将国有企业推向大规模“私有化”深渊的
文章指出主流经济学家通过错误理论推动国企私有化，如产权理论与法人治理结构陷阱，导致国企改革走向私有化深渊。
国企私有化 国有企业改革 产权理论 两权分离 公司法人治理结构 张维迎周其仁 -
左大培：国企私有化不能消除国资流失冰棍效应
左大培指出国企私有化无法解决国资流失问题，分析冰棍效应根源，认为贪污受贿和员工无法解雇是主因，私有化可能加剧问题，强调需通过整顿国企来遏制腐败。
国企私有化 国有企业改革 国有资产流失 国资流失 左大培 冰棍效应 -
老田：贪官和奸商是如何合谋破坏共产党执政能力的――从几个私有化案例看国企改革背后的分利同盟
文章分析国企私有化过程中贪官与奸商合谋，通过寻租空间破坏执政能力，揭露分利同盟如何利用私有化谋取私利，涉及政绩工程与权力寻租问题。
国企私有化 政绩工程 分利同盟 贪官奸商 合谋破坏 政治寻租
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