退休金公平分配
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拿吴敬琏示范顶层设计:强迫其享受退休老工人的待遇
文章以吴敬琏为例,呼吁通过顶层设计改革退休双轨制,缩小体制内外退休待遇差距,体现公平公正,重点探讨退休金分配与国企改革影响。
国企改革影响 退休双轨制改革 吴敬琏退休待遇 顶层设计示范 退休金公平分配 体制内外待遇差异 -
必须分档按百分比增加离退休人员工资才能真正缩小“二极分化”
文章提出退休金应分档按不同比例增加,以缩小退休人员收入差距,减少二极分化。建议将退休金分为五档,按比例调整,使低收入者获得更多增额,高收入者虽增幅较低,但总体仍增加收入,从而提升社会和谐度。
养老金改革方案 退休人员收入差距 退休金公平分配 养老金调整政策 退休金分档提高 缩小二极分化
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