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群体性事件参与率
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改革30年﹕61％职工可能参加群体事件﹖
改革30年职工参与群体事件比例达61%，反映劳资关系虽表面和谐，但收入分配不均与非公企业问题突出，引发职工潜在参与风险。
改革30年职工参与群体事件 职工权益状况分析 劳资关系和谐稳定 收入分配不均问题 非公有制企业职工状况 群体性事件参与率
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