爱学记
企业经营困难裁员
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客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行？这又是什么理由？
文章围绕‘客观情况发生重大变化’辞退员工的合法性展开，分析企业裁员是否合法，探讨疫情后经济形势对企业的影响，以及员工如何应对此类辞退。
客观情况变化辞退合法性 劳动合同无法履行怎么办 企业裁员合法依据 疫情后经济形势影响 企业经营困难裁员 协商变更劳动合同
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