过劳死
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全国总工会点名批富士康:违法加班致员工过劳死
全国总工会批评富士康等企业违法加班导致员工过劳死,强调劳动权益保护,推动工会监督与法律制度完善,曝光典型违法案件,呼吁依法惩治欠薪与性别歧视问题。
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“过劳死”不是社会和谐的音符
文章指出每年60万人因过劳死,揭示工作压力与健康问题,批评退休年龄延迟及社会和谐现状,强调劳动权益与体制问题。
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“四大”25岁女硕士 “过劳死”又引发外企最沉重热议
25岁四大女硕士因过劳病逝,引发外企对加班猝死的关注。事件牵涉企业责任与工作压力,凸显职场健康问题。
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“ 四大”白领“过劳死”: 普华永道25岁女硕士突病亡
普华永道25岁女硕士因急性脑膜炎病亡,生前常因加班发布微博,引发对白领过劳死的讨论。事件反映高强度工作对健康的威胁,引发社会对职场健康的关注。
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黄菊走了,留给人们的悲痛与思索
黄菊逝世引发对健康与环保的深刻反思,文章指出过劳死现象普遍,环境污染严重,医疗资源分配不均,呼吁关注生命质量与生态保护。
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西方公司与中国工人过劳死
西方公司与中国工人过劳死事件引发关注,揭示工作压力与劳动权益问题,聚焦于过劳死现象及背后原因。
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郭松民:秋风先生是在宣扬一种奴隶道德
文章批评秋风将过劳死视为美德,认为其宣扬奴隶道德。郭松民指出,过劳死并非普遍现象,而是结构性失业导致的被迫行为,而非自愿选择。
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资本论过时?中英两过劳死女工150年历史作证
文章通过150年前英国女工沃克利和2005年中国女工何春梅的过劳死案例,对比分析资本下劳资关系问题,质疑资本论是否过时,强调马克思理论的现实意义。
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