爱学记
国企职工待遇
-
身后有余忘缩手，眼前无路想回头
文章指出国企私有化将威胁国家战略安全，加剧贫富差距，强调国企是全民财产，私有化后资产将被资本集团掌控，呼吁抵制私有化，维护国家经济安全。
国企改革方向 国企私有化风险 国企垄断问题 国企战略安全 国企职工待遇 国企与国家经济 -
教师应该尊重，工程师不应该尊重？
文章批评四部委文件忽视工程师及其他国企职工待遇，强调教师应被尊重，但不应忽视其他岗位贡献，呼吁公平对待所有劳动者。
教育政策 国企职工待遇 工程师待遇 教师尊重 国企教师 退休教师 -
国有企业被毁的奥妙（三）
文章深入剖析国有企业改革中出现的管理混乱、腐败现象、职工待遇不公及资源私有化问题，揭示国企被毁背后的多重原因与社会影响。
国企私有化趋势 国企职工待遇 国有企业改革问题 国企腐败现象 国企管理混乱 国企资源分配 -
谁来回答这个质疑，“国企赚的钱都哪儿去了？”
文章通过一位老母亲的疑问，反映国企利润分配不公、收入差距大等问题，引发公众对国企改革和利益分配的广泛讨论。
国企利润分配问题 国企垄断问题 国企职工待遇 国企收入差距 国企上缴利润低 国企改革矛盾 -
谁来回答国企赚的钱都哪儿去了
文章探讨国企赚取巨额利润却上交国家少，引发公众对国企利润分配、收入差距及改革问题的质疑，反映社会对国企垄断和利益分配不公的不满情绪。
国企改革问题 国企利润分配 国企职工待遇 国企垄断质疑 国企收入差距 国企上交国家 -
祸国泱民的退休双轨制
文章批评退休双轨制导致退休人员与在职职工待遇差异，引发社会不满。指出双轨制是计划经济向市场经济过渡的产物，影响社会公平，是极不得人心的制度。
退休双轨制问题 国企职工待遇 退休人员待遇 退休金双轨制 双轨制弊端 改革教双轨制 -
改革有些要坚决有些要调整
文章探讨乡镇机构改革引发的上访问题，分析改革公平性与公务员特权现象，指出国企职工待遇差异及改革阻力，强调改革需公正推进，避免特权滋生。
改革阻力 乡镇机构改革 国企职工待遇 公务员特权 上访问题 改革公平性
微信收款码
支付宝收款码