劳资矛盾
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通钢事件警示中国:中国国企改革进入误区
通钢事件因民企重组引发激烈冲突,总经理遇害,揭示国企改革中劳资矛盾与政府角色问题,反映国企改制面临的挑战与困境。
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阶级冲突的分析:刘汉黄事件与邓玉娇事件的对比
文章对比分析刘汉黄与邓玉娇事件,探讨阶级冲突表现,揭示劳资矛盾与官僚腐败问题,强调社会矛盾的深层根源。
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强烈谴责东莞台商,强烈声讨台独势力
东莞台商因工伤赔偿问题遭工人报复,事件引发强烈谴责。台商被指压榨工人,导致工人愤而杀人,事件牵涉台独势力与劳资矛盾。
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刘汉黄杀人案发人深省
刘汉黄因工伤赔偿未到位而杀人,引发对工人权益和资本家压迫的深刻反思,揭示工伤赔偿不公与劳资矛盾问题,反映社会不公与阶级斗争现实。
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滑稽世界背后的人性本质:论两种社会形态的悄然逆向演变
文章探讨社会形态逆向演变,分析劳资矛盾与政策变化,揭示人性本质与阶级烙印对政治决策的影响,结合里根政策与历史事件展开讨论。
社会形态演变 里根政策 劳资矛盾 人性本质分析 阶级烙印 逆向发展 -
共产党员应当旗帜鲜明地支持工人
文章强调共产党员应旗帜鲜明支持工人罢工,认为罢工是解决劳资矛盾的有效方式,呼吁恢复罢工自由,维护工人合法权益,促进社会和谐发展。
社会稳定 共产党员 工人权利 支持罢工 罢工自由 劳资矛盾 -
唯有民主政治才能解决当前的社会问题
文章指出当前社会问题源于现有制度无法容纳发展生产力,需通过民主政治和公有制改革解决劳资矛盾与经济剥削,推动社会公平与劳动者权益。
解决方案 社会问题 生产资料所有制 民主政治 劳资矛盾 公有制要求 -
滑稽世界背后的人性本质:论两种社会形态的悄然逆向演变
文章探讨滑稽世界背后的人性本质,分析两种社会形态的逆向演变,结合里根时期劳资矛盾与政策变化,揭示阶级分析与人性影响下的社会形态演变趋势。
阶级分析 社会形态演变 人性本质 里根政策 劳资矛盾 社会主义倾向 -
劳动合同法的尴尬
《劳动合同法》实施后遭遇强烈反弹,资方与学者呼吁修改,但专家认为短期内难以更改。文章分析法律制定背景、争议焦点及未来走向,体现劳资矛盾与法律实施困境。
劳动者权益保护 劳资矛盾 法律实施困境 劳动合同法修改争议 政府立法意图 资方反对声音 -
就劳动合同法和张五常打赌
文章围绕劳动合同法实施与张五常的言论展开,质疑其对中国经济的负面影响,强调劳动合同法对劳资关系的约束作用,并提出打赌中国经济不会因新法而垮掉。
经济发展 中国特色社会主义 自由市场 劳动合同法 张五常 劳资矛盾