爱学记
国企改革
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李新忠||云南知青亲历国企改革记
本文讲述云南知青亲历云南印染厂从建设到国企改革的全过程，涵盖企业发展、破产改制及工人生活困境，反映国企改革中的问题与变迁。
工人生活 国企改革 云南知青 印染厂历史 印染厂破产 工厂改制 -
五柳庄园：我们县同时卖掉了全部正常运转的国企，银行坏账20多亿
五柳庄园揭露县里卖掉全部正常运转国企，导致银行坏账20多亿，工厂倒闭，员工失业，引发对国企改革的质疑。
国企私有化 国企改革 工厂倒闭 银行坏账 五柳庄园 员工失业 -
与你无关
文章探讨国企在市场经济中的作用，反驳对国企的负面言论，强调国企在国家安全、民生保障及技术创新中的关键角色，呼吁理性看待国企改革。
国企改革 国企与资本主义 国企垄断问题 国企重要性 国企与市场经济 国企创新不足 -
襄轴老工人的国企记忆（3）：改制与职工抗争
文章讲述襄轴在国企改制过程中，职工抗争与企业尝试上市融资的经历，涉及原始股发行、三角债问题及企业生存困境，反映国企改革中的复杂现实。
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国企劳权改革理论的四个特点
文章系统阐述劳权社会主义国企改革理论的四个特点，强调其作为改革理论的独特性，对比改制理论与改进理论，提出劳权公有制模式的改革目标与路径。
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职工主体论对国企改革的重要意义
职工主体论强调国企中职工的主体地位，提出民主管理与公有制改革，推动企业制度优化，明确国企利益归属，对国企改革具有重要指导意义。
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弄清国资和国企的区别才是国企改革的核心所在
文章强调国企改革核心在于区分国资与国企，指出国企本质是劳动所有制，而非产权所有。重点阐述公有制企业应体现劳动所有权，而非资产所有权，强调劳动者当家做主与按劳分配的实现。
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国企改革论丛（11）：国营企业主要弊病分析
本文聚焦国企改革，深入分析国营企业从生产力和生产关系角度的弊病，探讨其与社会主义生产力发展的适配性，涉及产权制度及改革方向。
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国企改革论丛（4）：国有企业改革的基本原理（三）
文章探讨公有制企业作为独立劳动实体存在发展的必要性与特点，分析其与资产实体的区别，强调生产资料公有制下劳动者身份与产权差异消除的重要性。
国企改革 发展规律 资产实体 劳动实体 公有制企业 经济实体 -
当国企领导和成为私企老板后创新能力的差别怎么就那么大呢？
文章探讨国企领导与私企老板创新能力差异，质疑私企创新是否源于改革后的转变，并通过鞍钢宪法等实例反驳国企缺乏创新能力的论点，强调创新与利益驱动的关系。
国企改革 国企创新能力 国企改革案例 私企创新差异 私企老板转型 创新能力对比
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