职工主体论
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职工主体论对国企改革的重要意义
职工主体论强调国企中职工的主体地位,提出民主管理与公有制改革,推动企业制度优化,明确国企利益归属,对国企改革具有重要指导意义。
工人阶级 国企改革 民主管理 公有制 企业制度 职工主体论 -
功德不论大小 十功德论什么意思?作何解释?
十功德论什么意思?作何解释? 出自增一阿含经卷四十三所载十事功德之论。释尊为制止比丘作无意义之俗论,而令思惟正法之论,去离恶趣,故说十功德论,即: 一 精勤, 二 少欲知足, 三 有勇猛心, 四 多闻
工人以工为本 工本运动 职工主体论 -
功德不论大小 分别功德论什么意思?作何解释?
分别功德论什么意思?作何解释? 梵名 Pu ya-vi havga。凡五卷。又作分别功德经、增一阿含经疏。属印度小乘论部。著者、译者均不详,传系后汉时代所译出。今收于大正藏第二十八册。本书详释增一阿含
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