爱学记
养老金差异
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养老金差异巨大的根本原因在于没有理顺好“多缴多得”的前后关系
文章指出养老金并轨后差异大，根源在于多缴多得原则衔接不畅，早退中人与晚退者差距明显，引发公平争议。
养老金差异 多缴多得 并轨改革 退休时间差距 早退中人 职业年金 -
钱伟品：领导，是决定因素
钱伟品质疑江苏发展中的领导决策问题，指出苏大强称号背后的经济与社会矛盾，批评养老金差异及防疫健康码科学性不足，强调领导科学决策的重要性。
养老金差异 领导决定因素 钱伟品评论 江苏发展问题 苏大强质疑 防疫健康码争议 -
退休养老多轨制—— 改革理当再启航！
文章探讨退休养老多轨制问题，指出当前存在同工不同享现象，分析改革历程与制度差异，呼吁推进公平合理的养老制度改革。
养老制度改革 公务员退休制度 养老金差异 退休养老多轨制 改革再启航 社会保险制度 -
中国社保制度改革成就巨大——公务员不交社保照领高额养老金！
文章揭露中国社保制度改革中公务员不交社保却领取高额养老金现象，引发对双轨制及社保劫贫济富的质疑，反映企业职工与公务员养老金差异问题。
双轨制问题 养老金差异 社保制度改革 公务员不交社保 高额养老金 社保劫贫济富 -
最牛腐败：机关退休金竟成涉密信息！
文章质疑机关退休金被列为涉密信息，拒绝公开，引发公众不满。申请公开退休金数据遭拒，引发对信息公开透明度的讨论。
政府信息公开 养老金差异 涉密信息 机关退休金 退休补贴 信息公开条例 -
中国退休养老双轨制是腐朽的封建等级制度
文章指出中国退休养老双轨制导致养老金差异，企业退休人员待遇偏低，引发社会不公平现象，呼吁改革以实现社会公平与稳定。
社会保障体系 社会公平 退休养老双轨制 企业退休人员 养老金差异 公务员福利 -
养老金：机关和事业单位继续享受了３０年僵化的计划经济体制
文章探讨养老金改革中机关事业单位持续享受计划经济体制，与企业职工形成明显差异，引发社会热议与质疑，指出改革需平衡多方利益。
计划经济体制 养老金改革 社会保障制度 机关事业单位 养老金差异 养老金制度对比
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