富士康工会问题-爱学记

关于工会的若干问题

富士康工会存在覆盖率低、选举缺失、投诉机制失效等问题，揭示工会维权困境。文章指出工人对工会认知不足，工会在工资、裁员等问题上无所作为，引发对工会改革的反思。
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张勤德：“工会成摆设”等问题的病根在哪里?

文章分析富士康工会成摆设现象，指出私有制及改革路线影响，强调工人阶级需通过政治体制改革提升话语权，推动社会主义复兴。
政治体制改革工人权益保障私有制影响富士康工会问题基层工会现状群众组织代表
富士康工会成摆设 64%工人不识工会主席

富士康工会被指成摆设，超六成工人不识工会主席，投诉问题难解决，工会选举形同虚设，工人权益难以保障。
工人权益维护富士康工会问题工人不识工会主席工会选举情况富士康加班费争议工会投诉无门
富士康的四十万工人（农民工）阶级兄弟们！

富士康近期发生多起员工自杀事件，引发社会关注。文章揭露富士康封闭式管理、工会问题及郭台铭轻视员工生命的态度，呼吁关注工人权益与企业责任。
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