爱学记
新劳动法
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全球金融危机背景下的近期劳资矛盾
韩国两大工会因新劳动法争议爆发大规模抗议，威胁总罢工。新劳动法允许企业设立多个工会并禁止支付工会代表工资，引发长期争议。工会强硬态度影响外资投资，韩国面临经济与社会矛盾加剧风险。
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张五常大师——不救工业，楼市何救哉？
文章围绕张五常提出不救工业则楼市难救的观点，批评新劳动法可能引发金融危机，强调工业振兴的重要性，同时质疑经济转型方向与政策执行效果。
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拷问劳资关系：有多少企业犯下了反人类罪？
文章揭露新劳动法实施后，企业普遍忽视工人基本权益，工资偏低，最低工资标准无法支撑工人在深圳生存，企业社会责任缺失，引发对劳资关系及社会代价的深刻反思。
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张维迎称新劳动法最“伤害”低收入群体
张维迎指出新劳动法可能对低收入群体造成伤害，认为其出发点虽好但效果适得其反。他强调创业对经济的重要性，并提及大学学费与收入分配问题，引发对政策影响的讨论。
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新劳动法这杯苦酒必须咽下
文章分析新劳动法出台背景及张五常等经济学家的反对观点，强调劳工权益与经济发展间的平衡，呼吁还清劳工权益债，推动社会公平。
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郭松民：新劳动法“维护懒人”的悖论
文章探讨新劳动法对经济的影响，提出‘维护懒人’的悖论，分析无固定期合同如何改变企业管理方式，强调劳动者权利提升对产业升级的重要性。
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美国在华公司插足新劳动法：赢利高于人权
美国在华公司及游说团体反对中国新劳动法草案，要求放宽劳工保护条款，认为该法增加企业成本并削弱工会权力。文章指出其行为暴露资本利益优先于人权，引发国际关注。
劳动权益 新劳动法 企业成本 美国在华公司 阻挠实施 工会权力
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