工会介入 东莞女工遭“软禁”被解雇 用人单位被判支付经济补偿金 四名东莞女工被公司软禁一个多月，最终被解雇，仲裁裁决公司需支付经济补偿金。事件引发工会与人社部门介入，凸显劳动权益保护问题。 劳动仲裁 经济补偿金 东莞女工 软禁 解雇 工会介入 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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