差额工资 同工不同酬就是最残酷的剥削 文章指出同工不同酬是残酷剥削，分析身份权与亲属关系，探讨差额工资对事转企的歧视，强调身份差异带来的不平等，引发对社会公平的思考。 事业单位 剥削 同工不同酬 企业 身份歧视 差额工资 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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