压力文化 曾飞：正视大众汽车“强调结果不问手段”之灾 文章分析大众汽车因强调结果不问手段的管理方式导致排放门丑闻，揭示目标绩效管理的弊端，警示企业应避免盲目照搬西方管理方式。 大众汽车 排放门 目标绩效管理 德国制造 压力文化 企业教训 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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