日本企业管理模式 社会主义曙光 文章讲述二战后日本企业通过温情管理崛起,威胁美国企业,GE在韦尔奇带领下进行管理革命,强调以人为本,提升员工热情与创造力,实现企业竞争力突破。 日本企业管理模式 GE管理革命 韦尔奇管理理念 终身雇佣制 企业核心竞争力 员工激励机制 1 首页 上一页 1 下一页 尾页