清明节，00后打工人给中国电科（CETC）的领导上头香！

　　清明节，央企中国电科CETC内部的一则聊天记录引爆了网络。

　　领导强制下属清明加班，00后打工人不服狂怼，不仅如此，科室团队集体反水回击！

　　作为一个曾经在CETC 23所工作过的打工人，无敌后羿深有感触！

　　钱少，活累，心塞，只压迫不奖励，领导玩弄权术、官僚思想、坐享其成的风气严重。这一点，不管是在国企央企，还是在民企私企都存在。

　　领导靠着资历和关系爬山去了，结果业务能力、技术能力、管理能力都不行，只会要求下属加班拼命，现在终于被人怼了。

　　哪里有压迫，哪里就有反抗！

　　我们从中，其实也可以看到工人阶级的独特的阶级属性，如果这件事放到知识分子群体、放到商人群体，大家不知道有多少个心眼，你当出头鸟，我坐享其成。

　　有了斗争和反抗，领导自然会宽慰人心，放带薪假，然后加强管理层的宣导，苦就苦了这个出头的孩子——枪打出头鸟！

　　事情的后续进展我跟进了一下，抖音号“立志点十个女模”，“龙哥”再次在小群里向领导开炮，这两个领导在小群里直接被踢。公司没有开除，龙哥再次提交离职申请，并且不管公司批不批，只给30天交接。

　　龙哥为民除害、为大家谋福利，勇气可嘉。不过话说回来，按照职场潜规则来讲他最后应该会被整走的。而那些响应龙哥的同事们，不出意外不会选择跟进的。其实这个现象也是目前社会比较普遍的了——

　　牺牲一人，真的就是牺牲一人了！

　　同时，无敌后羿为这位小伙子的未来担心，毕竟社会复杂，这次弄的全国出名，脱离央企后，会不会对以后找工作有影响，这是之一，但同时，他掀了许多打工人想掀而不敢掀的桌子，凭着少年的热血，去反抗不公和剥削，有这样的人在，我们的民族就永远不会输！

　　大环境不友好的情况下，希望各行各业都能遵守日内瓦公约吧！

　　话不多说，上图！